在開展“躺平式”干部專項整治工作中，彝良縣嚴(yán)格按照實事求是原則，以“懲前毖后、治病救人”為出發(fā)點，把好排查摸底、民主評價、談心談話三道“關(guān)卡”，考準(zhǔn)查實干部。

一是橫向到邊、縱向到底、全面推進，把好摸底排查“關(guān)卡”。由縣委編辦牽頭，對縣直各單位、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）編制進行核查，嚴(yán)格清退借用人員，38名處級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，主動開展自檢自查，以橫向到邊、縱向到底、不留死角的方式全面核查了3000余名在職在編干部；組織干部開展自查自糾，找出存在問題，分析問題存在的原因。

二是科學(xué)合理、要素齊全、客觀公正，把好民主評價“關(guān)卡”。下派16個督導(dǎo)調(diào)研組對全縣16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和59家縣直部門進行督導(dǎo)調(diào)研，制作了《政治素質(zhì)考察專項整治評價表》《干部履職表現(xiàn)評價表》和《彝良縣“躺平式”干部專項整治評價表》，共測評干部2347名，發(fā)放測評表7041張，一線走訪林業(yè)、水利等工程項目26個。

三是耐心仔細、靶向精準(zhǔn)、觸及靈魂，把好談心談話“關(guān)卡”。以當(dāng)前開展的大興調(diào)查研究為契機，廣泛開展談心談話，及時了解干部思想動態(tài)，分別下派4個蹲點調(diào)研組和16個督導(dǎo)調(diào)研組開展蹲點調(diào)研或隨機調(diào)研，針對全縣16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及縣直各單位黨組織開展談心談話，真正把問題找準(zhǔn)、把事情弄清。全縣1873名黨員干部接受談話，對有擔(dān)當(dāng)精神的干部給予表彰獎勵，或提拔、調(diào)整到重要崗位上使用；對存在問題的干部予以“紅黃牌”雙色警告、約談或誡勉談話等懲戒。

通訊員 楊剛述