近年來，昭通學(xué)院不斷加大人才引進(jìn)力度，高層次人才引進(jìn)呈多形式、立體化態(tài)勢，教師在學(xué)院工作越來越安心、舒心，營造了良好的愛才、惜才、用才環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“廣聚人才有寬度、選拔人才有高度、激勵(lì)人才有力度、服務(wù)人才有溫度”的目標(biāo)。

為持續(xù)加大人才引進(jìn)力度，昭通學(xué)院出臺(tái)了《高層次人才引進(jìn)與管理考核辦法》，通過“以才引才、以才薦才、以才聚才”方式做大“人才朋友圈”，引進(jìn)清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國科學(xué)院等知名高校和科研院所博士46人；柔性引進(jìn)北京師范大學(xué)、云南民族大學(xué)2名教授到學(xué)校擔(dān)任二級學(xué)院學(xué)術(shù)院長；聘請?jiān)颇蠋煼洞髮W(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)4名博士到學(xué)校擔(dān)任二級學(xué)院院長助理。同時(shí)，昭通學(xué)院努力幫助教師成長成才，出臺(tái)了《教職工攻讀博士學(xué)位管理辦法》，支持70名教師在職攻讀博士學(xué)位；選聘5名新到校博士為處級干部；培育36名教師獲省委聯(lián)系專家、“興滇人才”“云南省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人才”“興昭人才”等稱號(hào)；申報(bào)獲得兼職碩博導(dǎo)師資格21人；4名教師申請高層次人才特殊生活補(bǔ)貼；遴選7名教師到華東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、云南師范大學(xué)跟崗鍛煉、進(jìn)修；1名教師晉升為二級教授；1名教師被評選為云南省產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師；1名教師被評選為省級優(yōu)秀教師。

此外，昭通學(xué)院積極爭取政策支持，解決了13名新到校博士的配偶調(diào)動(dòng)安置工作；積極對接市委組織部、市教體局，解決了新到校博士的17名子女入園入學(xué)問題，落實(shí)到就近的昭通市幼兒園、育苗幼兒園、昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)及昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)等學(xué)校入學(xué)；大幅提升高層次人才安家費(fèi)、津貼、科研啟動(dòng)費(fèi)，做到按時(shí)按規(guī)定數(shù)額發(fā)放；積極爭取省教育廳支持，逐年增撥績效工資總量，教師收入持續(xù)增長。

同時(shí)，昭通學(xué)院不斷改善教師工作條件，持續(xù)加大教學(xué)設(shè)施投入，新建和改造多媒體教室、智慧教室、實(shí)驗(yàn)室、公共和專業(yè)計(jì)算機(jī)房、圖書館、運(yùn)動(dòng)場館、專家樓、信息化平臺(tái)，購置和更新教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材、圖書、信息服務(wù)，改造和調(diào)整辦公用房，優(yōu)化辦公布局、擴(kuò)大辦公空間，增設(shè)辦公卡座等，教師在學(xué)校工作越來越舒心、安心。

昭通學(xué)院引進(jìn)高層次人才不斷夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)，努力提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，建設(shè)“云南省鑄牢中華民族共同體意識(shí)研究基地”“云南省戴玉成專家工作站”“云南省董廣輝專家工作站”，設(shè)立“云南省天麻與真菌共生生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“云南省天麻綠色種植與加工工程研究中心”和天麻產(chǎn)業(yè)學(xué)院，編制了天麻仿野生規(guī)范化種植技術(shù)手冊，建立3個(gè)示范基地，開展技能培訓(xùn)30余場次，培訓(xùn)天麻種植技術(shù)人員2000余人次，推廣種植天麻3000余畝。同時(shí)，探索出了烏天麻有性種植套種無性種植的新模式，天麻產(chǎn)量提升10%，畝產(chǎn)值增加1000余元，推廣種植烏天麻5000余畝。成立了全國首家“中國鄉(xiāng)村CEO學(xué)院”，啟動(dòng)“中國鄉(xiāng)村CEO人才培養(yǎng)基地”項(xiàng)目，奮力實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村振興CEO”“打造一個(gè)和美鄉(xiāng)村示范點(diǎn)”“凝練一套鄉(xiāng)村CEO人才培養(yǎng)模式”“打造一批助農(nóng)興農(nóng)特色產(chǎn)業(yè)品牌”等目標(biāo)。

昭通日報(bào)記者：王明貴? 文/圖