為增強(qiáng)企業(yè)依法經(jīng)營意識，更好地服務(wù)企業(yè)、幫助企業(yè)梳理解決用工管理中的重點、難點、熱點問題，近日，大關(guān)縣人力資源和社會保障局到大關(guān)東方希望畜牧有限公司開展勞動監(jiān)察、仲裁員送法進(jìn)企業(yè)普法宣傳活動。

在活動現(xiàn)場，工作人員結(jié)合當(dāng)下企業(yè)關(guān)注的勞動爭議重點、難點、熱點問題，與企業(yè)管理人員及部分職工通過案例解析、面對面交流、贈送法律小冊子等形式，重點講解了仲裁立案流程、合同簽訂與履行、保障農(nóng)民工工資支付條例等方面相關(guān)法律知識，積極引導(dǎo)職工面對合同爭議糾紛時要通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。同時，詳細(xì)了解企業(yè)法律需求，結(jié)合企業(yè)提出的勞動合同建立及解除、二倍工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)葐栴}進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑，并提出可行性建議，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工、預(yù)防勞動爭議。

企業(yè)管理人員表示，此次活動內(nèi)涵豐富、形式多樣、分析透徹，對企業(yè)防范、化解勞動用工法律風(fēng)險具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，增強(qiáng)了企業(yè)遵紀(jì)守法意識和防范化解風(fēng)險能力，希望今后多來開展類似活動。

下一步工作中，大關(guān)人社局將進(jìn)一步結(jié)合部門職責(zé)，持續(xù)深入企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村等開展普法宣傳活動，提供法律咨詢服務(wù)，把法律服務(wù)送到基層、送到廣大人民群眾中間，為化解社會矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定、優(yōu)化營商環(huán)境、促進(jìn)大關(guān)縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

通訊員：張喜彬? 劉志強(qiáng)? 文/圖

校對：胡遠(yuǎn)松