省委十一屆五次全會于12月25日至26日在昆舉行。會議對一年來省委常委會工作給予充分肯定，全面部署2024年任務，明確提出要錨定目標，真抓實干，以高質量落實推動高質量跨越式發(fā)展。

今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發(fā)展的一年。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，省委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導作用，把方向、管大局、作決策、保落實，深入扎實開展主題教育，錨定“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標，以“三大經濟”為重要路徑，以“六個大抓”為具體抓手，以系列三年行動為工作載體，以作風革命效能革命為作風保證，以為民造福為出發(fā)點和落腳點，帶領全省各族人民拼搏奮斗，經濟社會發(fā)展邁上新臺階，人民生活品質實現(xiàn)新提升，全面從嚴治黨展現(xiàn)新面貌，邁出了“三年上臺階”的堅實一步，推動我國民族團結進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心建設取得了新進展。

2024年是中華人民共和國成立75周年，是“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標“三年上臺階”的關鍵之年，做好各項工作至關重要。全省上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記習近平總書記的殷殷囑托，緊扣“一個跨越”“三個定位”，錨定“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標，不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實，以高質量落實推動高質量跨越式發(fā)展。

聚焦重點，總結深化，要以優(yōu)異成績鞏固拓展主題教育成果。主題教育開展以來，我省把黨的創(chuàng)新理論武裝作為終身必修課，堅持以“五學五課”為抓手，以“三檢視三克服”為標尺，持之以恒學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，把工作抓在點子上、做到群眾心坎上。堅持“五級書記”為民辦事解難題，持續(xù)答好“五道思考題”，聚焦省委解難題促發(fā)展惠民生意見明確的10個方面50條具體措施，一項一項抓好落實，一步一步往前推進。在主題教育中，我們結合云南實際探索形成了一系列行之有效的好經驗好做法，必須不斷總結深化，形成長效機制堅持下去。

攻堅克難，篤行不輟，要推動高質量跨越式發(fā)展再上臺階。當前，我省經濟轉型已經邁出了堅實步伐，“穩(wěn)”的基礎在不斷夯實、“進”的力量在持續(xù)積聚、“轉”的勢頭在向好發(fā)展。同時也要清醒地認識到，這也是經濟轉型升級最吃勁的階段，必須堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破，把抓落實體現(xiàn)在加快經濟轉型升級的行動上，堅定不移發(fā)展“三大經濟”，實施系列三年行動，持續(xù)推動經濟實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長。 下轉第2版

優(yōu)化人才成長環(huán)境。深入開展“三下鄉(xiāng)”活動，組織“三區(qū)”科技人才、科技特派員、科技特派團、專家工作室掛聯(lián)指導服務重點產業(yè)，構建覆蓋全程、綜合配套、便捷高效的農業(yè)社會化服務體系，在實踐中培養(yǎng)好人才；加快推進科技成果轉化，進一步激發(fā)農科人才干事創(chuàng)業(yè)活力和工作熱情；發(fā)揮好職稱評審、崗位聘用等激勵機制，加大力度支持技術創(chuàng)新；挖掘發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)考察人才，把在農業(yè)領域作出突出貢獻的優(yōu)秀人才納入各類推優(yōu)評先、獎項申報范圍，有效激發(fā)農業(yè)人才的創(chuàng)新動力。

組織院士專家舉辦“智匯昭通”講座、開展“助力昭通”“院士專家進昭通”等活動，推進科學技術交流、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、社會服務和成果轉化……

建立健全人才幫帶跟班機制、師徒機制、代訓機制和專家工作站機制，全面抓好人才幫帶培養(yǎng)工作。衛(wèi)生健康部門通過“師帶徒”等方式新建專家工作站28個；教育體育部門通過“團隊帶團隊”等舉措建立幫帶機制示范單位45個，成立專業(yè)工作室34個、帶教專業(yè)教研組15個；科技特派團培訓一線農科人員8376人次，通過“團隊+項目+人才”模式結對幫帶本土科技人才296人。

促進人才合作交流，引導和支持各用人單位與省外院校、企業(yè)等建立長效合作機制，開展人才項目合作。2023年，市、縣兩級累計與8所省外知名科研院所、27所“雙一流”大學建設高校、4所省外知名高校、2所國家衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)院、7所省外知名醫(yī)院、3家世界500強中國企業(yè)開展合作。與中南大學合作成立“星火計劃”昭通實習實踐基地；與華為公司簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，加強數(shù)字昭通建設領域合作；與河海大學簽訂協(xié)議，聯(lián)合開展研究基地、工作站建設。

既要向外引才借智“擴大增量”，又要注重本土人才培養(yǎng)“盤活存量”。一批批院士專家請進來開展輔導，一撥撥專業(yè)骨干走出去增長見識，一支支具有一定規(guī)模、素質優(yōu)良、門類齊全的人才隊伍在昭通初步形成。

聚才，為高質量發(fā)展注入活力

泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，這是永善縣水務局天星壩水庫管理局局長薛昌亮的工作常態(tài)。工作10多年，他參與了永善6座水庫、農村人飲工程、田間渠道等多個工程建設。作為基層水利人才，他和同事們共同發(fā)力，讓永善38萬人的飲水安全和農業(yè)灌溉問題得到有效解決。

全國勞模、綏江縣科技工作者楊蕊銘，帶動群眾種植蜜汁李3000畝，實現(xiàn)戶均增收5萬元以上，書寫了鄉(xiāng)土人才為鄉(xiāng)村發(fā)展賦能的動人篇章。

“以前大家都到四川宜賓、昭通中心城區(qū)看病，現(xiàn)在很多人來鹽津縣人民醫(yī)院。”由上海新華醫(yī)院醫(yī)療隊和昆明醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院醫(yī)療隊聯(lián)合開展的“組團幫扶”，讓坐落在峽谷里的鹽津縣人民醫(yī)院煥發(fā)出生機。

把民生實事放在首要位置。上海市閔行區(qū)國家級骨干教師黃建書到大關翠華中學幫扶支教并任校長，“移植”先進管理、教學模式，加強人才“傳幫帶”，為大關教育事業(yè)快速發(fā)展注入動力。

楊德仁、杜寧、龐鈞友等多名鋰電產業(yè)技術專家和專業(yè)人才，為水富打造新能源材料產業(yè)集群貢獻才智，實現(xiàn)產業(yè)與人才精準對接、雙向集聚。

一個高層次的領軍人才可以凝聚一支團隊、興旺一個企業(yè)、帶動一方產業(yè)。昭通高原特色農業(yè)、綠色能源、綠色硅鋁、磷基及新能源電池材料、現(xiàn)代服務業(yè)“5個千億級”產業(yè)集群，正在人才集聚效應的作用下，由藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

……

烏蒙大地，目之所及，各類人才立足崗位、拼搏奉獻，為全市鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、全面推動高質量發(fā)展作出了重要貢獻。

偉大的時代呼喚人才，昭通的發(fā)展渴求人才。

蘇永忠強調，全市各級各部門要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，像抓經濟發(fā)展一樣抓人才工作，必須以求賢若渴之心愛才惜才，必須以海納百川之懷引才育才，必須以不拘一格之制選才用才，必須以筑巢引鳳之策聚才留才。

拳拳之心，殷殷之情。蘇永忠的話語，既是對昭通人才工作的重視，也是對昭通人才的鼓舞。今天，昭通這片充滿激情的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，正面向市內外，用求賢若渴的胸懷引才育才，用筑巢引鳳的實招留才用才，用人才優(yōu)勢厚植發(fā)展優(yōu)勢，為深入推進“六大戰(zhàn)略”、扎實做好“產、城、人”三篇文章、助推昭通高質量跨越式發(fā)展匯聚新的力量！

云南日報評論員