2023年以來，昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦職責(zé)定位，擦亮監(jiān)督“探頭”，著力發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，堅(jiān)持建立日常監(jiān)督檢查人才庫、關(guān)注生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目、督促巡察整改、抓早抓小用好“四種形態(tài)”，“四輪驅(qū)動”齊發(fā)力，切實(shí)把派駐監(jiān)督“探頭”延伸到被監(jiān)督單位推動工作落實(shí)的方方面面。

強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造紀(jì)檢監(jiān)察“人才庫”。為切實(shí)解決案件查辦中專業(yè)人員短缺的問題，駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組積極探索，以駐在部門機(jī)關(guān)紀(jì)委人員為骨干力量組建紀(jì)檢監(jiān)察人才庫，對人才實(shí)行統(tǒng)籌安排、動態(tài)管理，符合條件的人選隨時納入，不能勝任的及時調(diào)整，確保入庫人員人崗相適，形成良性有序的流動機(jī)制。同時，堅(jiān)持基礎(chǔ)必學(xué)、急用先學(xué)原則，采取以案代訓(xùn)、以師帶徒等培訓(xùn)方式和自學(xué)以及集中學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)對人才庫人員的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

緊盯生態(tài)保護(hù)，跑出項(xiàng)目建設(shè)“加速度”。駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組將生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目工程納入政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，堅(jiān)持預(yù)防為主、警示在先，做到早教育、早警示、早糾正，確保工作人員在項(xiàng)目建設(shè)中恪盡職守、依法辦事。重點(diǎn)關(guān)注赤水河流域（昭通段）項(xiàng)目資金使用情況，督促市生態(tài)環(huán)境局每個季度對11個縣（市、區(qū)）分局開展財務(wù)檢查，切實(shí)搞好內(nèi)部監(jiān)督。針對鎮(zhèn)雄縣塘房鎮(zhèn)涼水村發(fā)生山體滑坡及市生態(tài)環(huán)境局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)、市住建局落實(shí)上級文件遲緩等問題，向相關(guān)部門下發(fā)工作提示，切實(shí)提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。

扛起監(jiān)督責(zé)任，督促巡察整改“提質(zhì)效”。對市住建局開展巡察問題整改專項(xiàng)督導(dǎo)，抓緊抓實(shí)督促整改落實(shí)工作，持續(xù)有效做好巡察工作“后半篇文章”。駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯巡察查出的問題，抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，通過實(shí)地調(diào)研、查看資料、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)對市住建局整改事中、事后的全程監(jiān)督。根據(jù)昭通市紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)在市委巡察辦擬辦的對市住建局巡察反饋的4個專題報告上的批示，對市住建局下發(fā)工作提示，并通過檢查情況，適時組織市住建局領(lǐng)導(dǎo)班子開展針對性談話提醒，通過共性問題集體談、個性問題“一對一”談的方式，督促市住建局壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，確保整改扎實(shí)有效，不走過場。

用好“四種形態(tài)”，筑牢拒腐防變“防護(hù)墻”。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮“四種形態(tài)”分類施治、教育提醒功能，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，綜合運(yùn)用談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉等方式，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，倒逼被監(jiān)督單位全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地落實(shí)。截至目前，駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組共對市住建局開展約談提醒、批評教育和責(zé)令檢查3人次，幫助黨員干部“祛病強(qiáng)身”、健康成長。

通訊員：王定春