昭通市人社局黨組堅(jiān)持黨建引領(lǐng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和組織功能，按照有組織、有技能、有品牌、有服務(wù)的“四有”思路，全力抓轉(zhuǎn)移、穩(wěn)就業(yè)、促增收，推動勞動力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。2023年，農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力、易地搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率分別達(dá)86.90%、89.19%、92.18%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、省外就業(yè)人數(shù)分別占全省的六分之一和三分之一，連續(xù)5年居全省第一。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)責(zé)任

堅(jiān)持抓黨建促鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，實(shí)行層級管理、壓實(shí)屬地責(zé)任，推動扛牢農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政治責(zé)任。建立協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，構(gòu)建人社部門牽頭，組織、宣傳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興等部門齊抓共管的協(xié)同機(jī)制，確保勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。2023年，通過體系化組織、集中化輸出、品牌化培育、精細(xì)化服務(wù)、市場化推動，全市301.09萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)261.65萬人，其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)131.13萬人，占總就業(yè)人數(shù)的50.11%。

提升組織覆蓋，搭建轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺

完善政府主導(dǎo)、村級發(fā)動、中介輸出、企業(yè)接收、穩(wěn)崗就業(yè)“五位一體”機(jī)制，在易地搬遷安置區(qū)、移民搬遷安置點(diǎn)等新成立基層黨組織193個，建成零工市場13個，在廣東、浙江等地成立流動黨員黨組織148個，依托27個駐外就業(yè)服務(wù)站，與274家重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)建立穩(wěn)定勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，在全國范圍內(nèi)篩選確定212戶有規(guī)模、有層次、有信譽(yù)、有培訓(xùn)、有保障“五有”企業(yè)，以嚴(yán)密的組織體系構(gòu)建精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺，提供“一條龍”服務(wù)。2024年春節(jié)期間，堅(jiān)持以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”為抓手，通過發(fā)揮黨組織和黨員干部作用，有組織轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力57.64萬人，“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”集中輸出16.27萬人，群眾“出家門就上車門，下車門就進(jìn)廠門”。

發(fā)揮組織作用，創(chuàng)建轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌

聚焦組織化和市場化，結(jié)合昭通“五個千億元級”產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)動基層黨組織和黨員干部常態(tài)化抓好集中摸排、動態(tài)監(jiān)測，深入開展需求分析，科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，構(gòu)建“一縣一品、一人一技”的集約化、組織化技能培訓(xùn)模式。今年以來，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5.19萬人次。充分激發(fā)“勞務(wù)品牌+技能提升”集聚效應(yīng)，培育“昭通小肉串”“鹽津大廚”“鎮(zhèn)雄五金工”等21個勞務(wù)品牌備案項(xiàng)目（已通過省級品牌認(rèn)定4個），勞務(wù)品牌從業(yè)人數(shù)達(dá)49.03萬人，推動農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)由“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。

抓牢組織保障，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量

強(qiáng)化政策支撐，整合就業(yè)補(bǔ)助資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金、東西部勞務(wù)協(xié)作資金等，對在外穩(wěn)定就業(yè)3個月及以上的脫貧勞動力和監(jiān)測對象勞動力給予每人每年最高1000元的就業(yè)補(bǔ)助。依托昭通蘋果、天麻等六大高原特色農(nóng)業(yè)、有機(jī)硅和水電鋁產(chǎn)業(yè)鏈以及基礎(chǔ)設(shè)施重大項(xiàng)目建設(shè)，全面梳理盤清本地企業(yè)用工需求，積極引進(jìn)勞動密集型企業(yè)建設(shè)就業(yè)幫扶車間，擴(kuò)大本地就業(yè)崗位供給，帶動89萬人就近就業(yè)，同步開發(fā)9.06萬個鄉(xiāng)村公益性崗位托底幫扶就業(yè)。同時，加強(qiáng)留守群體關(guān)愛工作，設(shè)立“四點(diǎn)半課堂”“周末課堂”“愛心食堂”等，切實(shí)解決留守兒童課外輔導(dǎo)、留守老人用餐等問題，為外出務(wù)工人員及家人提供就醫(yī)就學(xué)、生產(chǎn)生活、權(quán)益維護(hù)等全方位關(guān)愛服務(wù)，讓勞動力務(wù)工有組織、家人有關(guān)愛、權(quán)益有保障，真正做到了“打工的事情交給你，家里的事情交給我”。