就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。作為勞務(wù)輸出大縣鎮(zhèn)雄，緊緊圍繞有組織、有技能、有品牌、有服務(wù)“四有”目標(biāo)，扎實(shí)做好“產(chǎn)、城、人”三篇文章，堅(jiān)持民生優(yōu)先，加大扶持力度，千方百計(jì)把轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出向質(zhì)量效應(yīng)轉(zhuǎn)變的同時(shí)，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，激勵(lì)本土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“外輸”“回引”并舉的新格局正在逐漸形成，高質(zhì)量就業(yè)率穩(wěn)步提升，群眾收入穩(wěn)步增加。

2023年，鎮(zhèn)雄縣與省內(nèi)外44個(gè)縣（市、區(qū)）建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)崗位10余萬(wàn)個(gè)，開展線下大型招聘會(huì)14場(chǎng)、線上局長(zhǎng)直播帶崗10場(chǎng)，轉(zhuǎn)移就業(yè)70余萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)88.6%；開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，共有13789人參加培訓(xùn)，群眾務(wù)工收入突破260億元；以勒五金高新產(chǎn)業(yè)園和呢嚕坪紡織服裝產(chǎn)業(yè)園已入駐20余家企業(yè)并陸續(xù)投產(chǎn)……一組組數(shù)據(jù)折射出鎮(zhèn)雄縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)強(qiáng)勁的勢(shì)頭。

“走出去”就業(yè)彰顯拼搏

心中有夢(mèng)想，腳下有力量。鎮(zhèn)雄縣常年在外務(wù)工人員達(dá)40余萬(wàn)人，外出務(wù)工是群眾增收的主要渠道。

“不要去找座位，整個(gè)車廂都是你們的。”2月15日7時(shí)許，鎮(zhèn)雄縣2024年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”歡送會(huì)在以勒高鐵站舉行，隨著G2301次列車緩緩駛出鎮(zhèn)雄站，556名務(wù)工人員踏上了返崗之路，開啟為美好生活努力奮斗的新篇章。

除了包高鐵外，鎮(zhèn)雄縣還采取包大巴、私家車組隊(duì)等方式，有組織地轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力跨省務(wù)工，確保群眾“出家門、上車門、進(jìn)廠門，安全有序返崗”。

近年來(lái)，鎮(zhèn)雄縣通過(guò)網(wǎng)格化摸底、精準(zhǔn)化對(duì)接、組織化輸出、品牌化帶動(dòng)、多元化拓崗、精細(xì)化服務(wù)“六化”同步措施，努力實(shí)現(xiàn)提高組織輸出、提高省外輸出、提高技能輸出和延長(zhǎng)務(wù)工時(shí)長(zhǎng)“三提高一延長(zhǎng)”的目標(biāo)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“四有”就業(yè)。在廣東、上海、浙江、安徽等地開設(shè)勞務(wù)輸出工作站，確保務(wù)工群眾安心工作、持續(xù)增收。

“家門口”擇業(yè)傳遞溫度

在呢嚕坪紡織服裝產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)車間內(nèi)，布料堆滿了工作臺(tái)，工人分工有序，忙碌地進(jìn)行著生產(chǎn)。一排排智能機(jī)械有條不紊地運(yùn)行，縫紉機(jī)的“嗒嗒”聲和工人們的談笑聲融為一體，奏響了一首致富歌曲。

“我在園區(qū)上班已經(jīng)兩年多了，不但可以照顧孩子和家庭，每個(gè)月還能拿到5000元左右的工資。”陳值菊的老家在場(chǎng)壩鎮(zhèn)，孩子目前在縣城上初中，她說(shuō)：“在家門口找到這么好的工作，真的很幸福。”

來(lái)自牛場(chǎng)鎮(zhèn)的曹勇為了照顧家庭，2016年從浙江辭職返鄉(xiāng)，在離家不到50米的作坊找到了工作。如今，當(dāng)年的小作坊已經(jīng)搬遷到縣城里的紡織服裝產(chǎn)業(yè)園，曹勇也從一名普通紡織工成為了制衣廠廠長(zhǎng)。

“目前我們廠里長(zhǎng)期有240余名工人在崗作業(yè)，下一步打算在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加100人，擴(kuò)大規(guī)模的同時(shí)也為周邊群眾提供更多就業(yè)崗位。”曹勇告訴筆者。

近年來(lái)，鎮(zhèn)雄縣搶抓東部產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移機(jī)遇，積極推動(dòng)呢嚕坪紡織服裝產(chǎn)業(yè)園和以勒五金高新產(chǎn)業(yè)園等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，因地制宜發(fā)展“家庭作坊式”就業(yè)幫扶車間，引進(jìn)了諸多鎮(zhèn)雄籍在外企業(yè)家回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，把“職”通車開到了群眾家門口。

“富回來(lái)”創(chuàng)業(yè)展露情懷

從“引導(dǎo)外出”到“鼓勵(lì)返鄉(xiāng)”，鎮(zhèn)雄縣積極探索機(jī)制，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，加大政策扶持力度，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，不斷優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，堅(jiān)持“輸出打工者、回引創(chuàng)業(yè)者、帶動(dòng)就業(yè)者”新思路，大力實(shí)施“古邦歸雁”行動(dòng)，推進(jìn)“一園四片”建設(shè)，將呢嚕坪紡織服裝產(chǎn)業(yè)園和以勒五金高新產(chǎn)業(yè)園打造成為承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范基地，“回引”創(chuàng)業(yè)者組團(tuán)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

來(lái)自林口彝族苗族鄉(xiāng)的胡勛是鎮(zhèn)雄縣藝心服飾有限公司的負(fù)責(zé)人，自2007年大學(xué)畢業(yè)后，便一直在浙江省義烏市從事服裝銷售工作。2016年，他辭去了在義烏的工作，前往東陽(yáng)市自主創(chuàng)業(yè)。8年時(shí)間，胡勛在東陽(yáng)的工廠已經(jīng)有300余名工人，年產(chǎn)值8000萬(wàn)元以上。

“3年前我就有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法，也一直關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展。”胡勛說(shuō)，“近年來(lái)，鎮(zhèn)雄交通基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持力度比較大，勞動(dòng)力資源豐富。對(duì)我來(lái)說(shuō)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是一個(gè)回報(bào)家鄉(xiāng)、體現(xiàn)自己社會(huì)價(jià)值的機(jī)會(huì)。從了解園區(qū)情況到簽約入園，我只用了一個(gè)月。”

胡勛在浙江省東陽(yáng)市的公司有近20%的鎮(zhèn)雄籍務(wù)工人員，據(jù)他了解，其中40歲以上的工人都有回家照顧老小的想法。胡勛告訴筆者，他是一個(gè)地地道道的“家鄉(xiāng)寶”，所以非常能理解大家的心情。

“公司計(jì)劃招聘長(zhǎng)期工300人，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值達(dá)5000萬(wàn)元。投產(chǎn)穩(wěn)定后，我也會(huì)根據(jù)工人的實(shí)際情況靈活制定制度，站在他們的角度，盡量為他們考慮，讓他們?cè)诠尽€(wěn)得住’。”胡勛說(shuō)。

近年來(lái)，鎮(zhèn)雄縣累計(jì)回引了35326人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，讓更多群眾實(shí)現(xiàn)了“家門口”創(chuàng)業(yè)就業(yè)。胡勛是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者中的典型代表，未來(lái)會(huì)有更多的“古邦歸雁”，為鎮(zhèn)雄高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

據(jù)鎮(zhèn)雄縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任王馳介紹，下一步，鎮(zhèn)雄縣將進(jìn)一步探索“駐外工作站+人力資源公司+勞務(wù)合作社”工作機(jī)制，通過(guò)開展組織動(dòng)員、勞務(wù)派遣、轉(zhuǎn)崗調(diào)崗等就業(yè)服務(wù)，幫助群眾穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)，努力推動(dòng)呢嚕坪紡織服裝產(chǎn)業(yè)園和以勒五金高新產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，強(qiáng)化政企對(duì)接，緊扣“十四五”末回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)7萬(wàn)至10萬(wàn)人的目標(biāo)，采取聚焦資源招引一批、大眾創(chuàng)業(yè)孵化一批、依托園區(qū)聚集一批、壯大產(chǎn)業(yè)吸納一批“四個(gè)一批”路徑，不斷優(yōu)化鎮(zhèn)雄營(yíng)商環(huán)境，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。

通訊員：羅偉 林紹博 文/圖