今年以來，水富市綜合行政執(zhí)法局以“黨建引領”為抓手，通過優(yōu)化服務手段糾風防腐、嚴管嚴治加強隊伍建設、提升能力精細管理，持續(xù)推進“黨建紅”與“城管藍”深度融合，構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)，打造“清廉城管”隊伍新形象。

以學促改優(yōu)化服務，深入開展糾風防腐專項行動。水富市綜合行政執(zhí)法局組織開展家屬干部家庭助廉座談會觀看警示教育片、簽訂家庭助廉承諾書、為家屬代表贈送廉政書籍等，繃緊黨員干部防腐拒變的思想之弦，強化干部職工及其家屬做好“廉內(nèi)助”、當好“廉管家”、樹牢“廉標桿”的意識。緊盯重要崗位，聚焦城市市容秩序管理、環(huán)衛(wèi)清掃保潔、渣土揚塵管控、便民服務、作風建設等重點環(huán)節(jié)和關系群眾切身利益的關鍵領域開展風險排查1次、談心談話20人次，落實“中隊管片、隊員管段和定人、定崗、定責”管理機制，不定期開展突擊檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正不作為、慢作為、亂作為問題，以實際行動推動清廉建設走深走實，助力不斷提升城市管理和服務水平。

以學促紀整肅隊容，規(guī)范文明執(zhí)法，打造清廉城管隊伍。水富市綜合行政執(zhí)法局黨員干部牢固樹立“人民城市理念”，著力推進作風建設、執(zhí)法規(guī)范化建設；深化“馬路辦公”“25分鐘容錯機制”，提升干部隊伍政治能力、專業(yè)能力、實踐能力、擔當能力；嚴格落實執(zhí)法全過程記錄、“八個一”干部教育培訓管理等制度，集中整治、嚴肅查處不文明執(zhí)法行為；嚴厲整治形式主義、官僚主義，嚴查選擇性執(zhí)法、執(zhí)法不公等影響城管隊伍形象的問題，重拳打擊“吃拿卡要”等群眾身邊的腐敗和作風問題，打造一支清廉的城管隊伍。

以學促干提升能力，著力提升城市管理和服務水平。水富市綜合行政執(zhí)法局圍繞民生和城市管理發(fā)展需求，以“高分通過創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)，日常管理高標準”為目標，先后多次召開環(huán)境衛(wèi)生整治工作推進會，分析研判環(huán)境衛(wèi)生問題，部署垃圾中轉(zhuǎn)站遷建、健康步道重新噴漆、環(huán)衛(wèi)設施維修等民生事項工作，進一步明確工作期限、標準，將責任層層分解細化。分管領導下沉一線，親自帶隊開展工作，著力解決臟車沖洗、拋灑滴漏等影響城市環(huán)境的突出問題，切實推動城市環(huán)境整治工作常態(tài)化運行。通過“3111111”城市管理服務熱線，廣泛聽取群眾意見、建議，收到群眾投訴264余起，處置率100%，接收數(shù)字城管案件1101件，結(jié)案率90%以上，提升管理和服務能力，為民解憂紓困，有效提高了群眾獲得感、幸福感。

通訊員：鎖夢凡? 文/圖

校對：胡遠松