2024-10-02 14:02 來源：昭通新聞網(wǎng)
9月27日，中共中央、國務院授予云南理世實業(yè)（集團）有限責任公司董事長李斌（回族）“全國民族團結進步模范個人”稱號。
中華民族一家親，同心共筑中國夢。作為土生土長的魯?shù)榭h文屏街道人，李斌把“各民族都是一家人，一家人都要過上好日子”的理念深深扎根于心。1996年，他創(chuàng)辦了云南省魯?shù)榭h理世食品廠（理世集團前身），這是魯?shù)榭h一家以馬鈴薯種植、加工、銷售為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、全國民族特需商品定點生產(chǎn)企業(yè)，自創(chuàng)辦以來，企業(yè)勇立潮頭、銳意進取，不斷做大、做優(yōu)、做強，實現(xiàn)了從馬鈴薯原料種植到精深加工的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。李斌創(chuàng)辦企業(yè)的初衷是為了發(fā)揮好企業(yè)的龍頭帶動作用，實現(xiàn)“公司＋基地＋農(nóng)戶”共同發(fā)展的目的，帶動農(nóng)民脫貧致富，目前企業(yè)年產(chǎn)值達4.3億元，為促進當?shù)厝罕娫鍪铡⒔?jīng)濟發(fā)展和民族團結進步作出了積極貢獻。近年來，李斌先后獲“全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”“云南省勞動模范”“云南省社會扶貧模范”“云南省優(yōu)秀民營企業(yè)家”等榮譽稱號。
辦好企業(yè)，帶富一方農(nóng)民。李斌帶領理世集團各民族員工堅持“以馬鈴薯深加工為主業(yè)，在食品行業(yè)適度多元化發(fā)展”的戰(zhàn)略定位，深入實施《理世集團馬鈴薯全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展中長期規(guī)劃》，縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈推進鮮切薯片增規(guī)擴產(chǎn)，橫向不斷增加膨化食品、復合薯片、速凍薯條等產(chǎn)品品類提升企業(yè)競爭力，理世集團連續(xù)6屆獲評“省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)”，其生產(chǎn)的主導產(chǎn)品“嚕咪啦”薯片獲評“中國薯片十大品牌”，連續(xù)6屆獲評“云南省著名商標”。李斌注重發(fā)揮重點龍頭企業(yè)的示范帶動作用，積極響應“萬企幫萬村”“萬企興萬村”行動，建立完善“公司+科技+基地（合作社）+農(nóng)戶”的聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，采取“訂單種植、保價回購”方式，加強產(chǎn)業(yè)扶持，牽頭建設優(yōu)質(zhì)加工型馬鈴薯種植示范基地3萬畝，建立馬鈴薯種植專業(yè)合作社13家，輻射帶動各族群眾1.1萬戶3.7萬人，其中脫貧戶3500戶1.2萬人，實現(xiàn)戶均增收4000元以上。同時，投入資金630萬元帶領群眾發(fā)展馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，帶動就業(yè)150人，帶動周邊398戶農(nóng)戶年均增收5800元。企業(yè)創(chuàng)辦28年來，累計吸納就業(yè)6000余人，上繳稅費1.6億元。
共建共享，弘揚企業(yè)文化。李斌始終以鑄牢中華民族共同體意識為主線，秉持共建共享、共事共樂的理念辦企業(yè)，多年來持續(xù)在企業(yè)內(nèi)部開展民族團結進步教育，引導各民族員工團結共事、和睦相處。目前，企業(yè)929名員工來自16個民族，其中少數(shù)民族職工380余人，占職工總數(shù)的40.9%，理世集團成為民族和諧的一個“大家園”。李斌認真抓好企業(yè)黨建，以黨建引領集團企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強企業(yè)文化建設，打造理世黨群活動服務中心，發(fā)揮聯(lián)絡聯(lián)誼、辦事服務、學習教育、展示交流、健康生活“五個作用”，以文化墻為載體，普及各民族風俗習慣，展示各民族文化知識，定期組織開展企業(yè)團建、技能大賽等活動，深入開展“金秋助學”“愛心家訪”“節(jié)日慰問”“醫(yī)療互助”等職工關愛暖心行動，促進各民族員工交往交流交融。同時，李斌注重人才培養(yǎng)與儲備，鼓勵各民族干部職工在技術創(chuàng)新成果、先進操作工法、合理化建議等創(chuàng)新成果申報，鼓勵各民族干部職工創(chuàng)新創(chuàng)造。目前，企業(yè)培養(yǎng)了云南省委聯(lián)系專家1人、云南省科技人才6人、昭通市“鯤鵬計劃”“鳳凰計劃”“興昭人才”4人，引育52名各民族優(yōu)秀人才，先后建立了市級技術創(chuàng)新平臺、省級企業(yè)技術中心、昭通市專家工作站等多個平臺，構建人才成長的良好生態(tài)，企業(yè)成為各民族人才成長的孵化器。
理世集團緊鄰魯?shù)榭h卯家灣易地扶貧搬遷安置區(qū)，李斌主動作為，吸納了231名搬遷群眾進廠務工，他通過組織培訓，讓員工較快地融入企業(yè)適應工作，實現(xiàn)搬遷群眾在家門口就業(yè)，用實際行動推進各民族群眾融合發(fā)展，為促進互嵌式發(fā)展貢獻了企業(yè)力量。
富而思進、富而思源、富而思報，擔當社會責任。李斌積極承擔社會責任，踴躍投身公益事業(yè)，支持參與家鄉(xiāng)建設和發(fā)展，用實際行動奉獻家國情懷。在脫貧攻堅工作中，李斌勇于擔當，扎實開展結對幫扶工作，企業(yè)幫扶的建檔立卡貧困戶81戶362人于2019年全部脫貧，其中少數(shù)民族24戶52人，并吸納脫貧戶40人進入企業(yè)就業(yè)，其中少數(shù)民族脫貧戶12人，年均工資達37200元。作為一名黨員，李斌充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，在汶川地震、魯?shù)榭拐鹁葹暮鸵咔榉揽氐裙ぷ髦校M織企業(yè)員工1690人次參與救援工作，企業(yè)累計捐款捐物共1160萬元，用實際行動踐行“休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共”的共同體理念，讓中華民族共同體意識深深融入企業(yè)各民族職工的血脈，繪就團結和諧的“同心圓”，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展。
昭通市融媒體中心記者：王明貴
校對：沈艷瓊
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