近日，中華全國(guó)總工會(huì)授予云南理世實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司工會(huì)“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

云南理世實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1996年10月，是一家致力于開發(fā)、生產(chǎn)和銷售“嚕咪啦”云貴薯片、黃金薯片、薯類膨化食品等休閑食品的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。在發(fā)展過程中，公司以“黨總支+工會(huì)（工青婦）+職工”的模式，推動(dòng)構(gòu)建完善具有理世特色的職工服務(wù)體系，不斷優(yōu)化配套設(shè)施建設(shè)“職工之家”，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，工會(huì)組織成為企業(yè)職工最信賴的“娘家人”，讓廣大職工深切感受到工會(huì)的溫暖。

2017年，公司完成了規(guī)模化生產(chǎn)（重）擴(kuò)建升級(jí)項(xiàng)目，建成了標(biāo)準(zhǔn)化廠房、綜合辦公樓、電商展銷中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、企業(yè)文化展廳、人才公寓和職工之家等配套的花園式工廠，為職工構(gòu)筑起溫馨的港灣。2022年，公司針對(duì)員工停車、充電、洗車等問題，進(jìn)行了停車棚升級(jí)改造工作并配置獨(dú)立充電樁、自動(dòng)洗車機(jī)，使員工停車規(guī)范有序、充電安全有序、洗車更便捷，解決了員工的后顧之憂。拓展“職工之家”的功能，布局了工會(huì)活動(dòng)中心、職工書屋、健身房、職工活動(dòng)室、戶外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，設(shè)置了休閑閱讀區(qū)、手機(jī)充電區(qū)、榮譽(yù)展示區(qū)、專家工作室、勞模創(chuàng)新工作室、“媽咪”小屋、戶外親子娛樂設(shè)施等，滿足職工多樣性需求，進(jìn)一步提升了職工生活品質(zhì)和幸福感。

同時(shí)，公司健全完善職工困難幫扶機(jī)制，當(dāng)好職工群眾“娘家人”。對(duì)有特殊困難和臨時(shí)困難的職工及時(shí)跟進(jìn)并綜合采取“金秋助學(xué)”、困難員工幫扶慰問、一次性幫困等系列舉措幫困救急，為廣大職工群眾解除后顧之憂。目前，221名職工成為“理世員工互助基金”會(huì)員，困難員工家庭條件持續(xù)得到改善，4年來累計(jì)發(fā)放員工互助基金8萬元，發(fā)起倡議捐助58042.66元。

公司以“職工之家”為載體，廣泛征求意見建議、召開專題會(huì)議協(xié)商等方式，積極收集并征求廣大職工意見和心聲，發(fā)揚(yáng)集思廣益民主管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮企業(yè)職代會(huì)作用，創(chuàng)新開展企業(yè)專項(xiàng)集體協(xié)商工作，讓職工全面參與企業(yè)改革發(fā)展。集體協(xié)商內(nèi)容從單一的工資協(xié)商拓展到包括薪酬制度、員工互助基金建設(shè)、技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、年度活動(dòng)方案等10多項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)，努力營(yíng)造“職工幸福生活環(huán)境”，組織開展技能競(jìng)技、安全講座、文體活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、周末影院等不同形式的活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，融洽員工關(guān)系。

近年來，公司先后被評(píng)為“云南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“中華全國(guó)總工會(huì)第三批提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位”和“云南省模范職工之家”等。

昭通市融媒體中心記者：王明貴

校對(duì)：胡遠(yuǎn)松