近年來，鹽津縣始終秉持“人才資源是第一資源”的理念，深入挖掘人才資源，著力提升各類人才的能力與素質(zhì)。通過培育青年人才、打造鄉(xiāng)土人才、選用特色人才“三管齊下”，奏響了鹽津發(fā)展的人才“智富曲”。

用心培育青年人才，為發(fā)展注入“活力之源”。青年人才是推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級的“生力軍”。為增強創(chuàng)新活力，鹽津縣積極引才聚智。2023年以來，共引進緊缺型專業(yè)技術人才69人，其中碩士研究生24人。根據(jù)縣域特色優(yōu)勢，該縣建立了縣級領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門“雙聯(lián)系”制度，共聯(lián)系幫帶59名青年人才。通過主管領導定期開展談心談話、導師傳授知識經(jīng)驗、專家講解技能技巧等方式，加大對優(yōu)秀青年人才的培育引導力度。同時，依托東西部協(xié)作、中央定點幫扶、干部人才“組團式”幫扶等資源，以“項目化”方式推動校縣合作、滬滇協(xié)作人才交流、職業(yè)教育培訓，選派優(yōu)秀青年人才、青年干部到高校進行培訓、研學，幫助他們強化理論知識、拓寬思維視野、學習先進經(jīng)驗技術，竭力培育為鹽津縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供思維活力和創(chuàng)新動力的優(yōu)秀青年人才。

精心打造鄉(xiāng)土人才，為鄉(xiāng)村振興提供“技能寶典”。縣、鄉(xiāng)兩級形成合力，共同開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能培訓，加大對新型經(jīng)營主體、致富帶頭人、農(nóng)村實用人才的技能傳授力度，共培育技能人才4.3萬余人。聚焦養(yǎng)殖、種植等產(chǎn)業(yè)，鹽津縣積極開展網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)（直播帶貨）培訓，幫助鄉(xiāng)土人才了解直播方式、學習直播技巧、適應互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的新型銷售模式，共培訓1043人。以鹽津特色美食為載體，打造“鹽津大廚”特色鄉(xiāng)土人才品牌，舉辦2期“鹽津大廚”技能大賽，培訓中式烹調(diào)人才1450人（其中中級321人），不斷培育和打造鄉(xiāng)土烹飪?nèi)瞬拧４送猓?lián)合農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用社開發(fā)推出“鹽津大廚”貸，給予創(chuàng)業(yè)人員4萬—8萬元的創(chuàng)業(yè)扶持獎補，支持開辦“鹽津大廚”美食館實體店38家。美食館的開辦不僅傳遞著鹽津特色美食文化，更帶動了群眾的就業(yè)增收。同時，通過政策扶持、資金支持、產(chǎn)教融合、培訓支撐等措施，不斷擦亮鄉(xiāng)土人才品牌名片。

傾心選用特色人才，為產(chǎn)業(yè)點燃“致富引擎”。依托雞、牛以及竹、花生等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，鹽津縣從實際需求出發(fā)，在全縣人才庫中篩選出110名具有專業(yè)學術背景、扎實業(yè)務能力和服務基層意愿的本土特色人才，組成10個“產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務團”，精準對接國家科技特派團專家團隊。同時，聚合財力物力資源，每年保障50萬元科研經(jīng)費，建立各類試驗示范基地30個，為特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效提供保障。在“科技特派團”和“產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務團”的共同努力下，全縣共引進特色花生品種42個，播種面積從3.3萬畝增加到4.42萬畝；完成低效竹林改造21.5萬畝，畝產(chǎn)量從200斤提高到300斤；開展烏骨雞選育和疾病凈化工作，白血病及雞白痢的發(fā)病率由45%下降至8%以內(nèi)，雛雞成活率從原來的56%提高到95%以上，有效保證了鹽津烏骨雞的品種純正度和育種效率。目前，全縣茶葉、肉牛、生豬等產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸得到有效解決，特色人才數(shù)量逐步增加，特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢愈發(fā)明顯。

通訊員：彭啟美