2024-12-10 10:50 來源：昭通新聞網(wǎng)
今年以來，魯?shù)榭h衛(wèi)生健康局堅持政治引領(lǐng)，落實主體責(zé)任，聚焦醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升，緊抓人才引進、培養(yǎng)、管理等工作機制，采取“請進來”與“走出去”相結(jié)合的方式，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷強化人才隊伍建設(shè)，進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍整體水平，為全面推進衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
強化黨建引領(lǐng)，促進醫(yī)院優(yōu)質(zhì)發(fā)展
魯?shù)榭h衛(wèi)生健康局充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，“一把手”主抓人才“第一資源”，充分利用“三會一課”、主題黨日活動等方式，組織開展人才工作相關(guān)活動。發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，加強黨員隊伍建設(shè)，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)過硬的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)成黨員，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，積極落實“三培養(yǎng)”機制和“雙帶頭人”培育工程。2024年，在醫(yī)療專家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員中發(fā)展黨員15人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正20人。堅持人才強衛(wèi)，推進多元人才引育。用好剛性政策招才，認(rèn)真貫徹落實《云南省促進衛(wèi)生健康人才隊伍發(fā)展三十條措施》，著眼校園直招、公開招聘兩大渠道，引進高層次、急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。通過專項計劃招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生10名、優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才7名、事業(yè)單位工作人員5名，選派4名衛(wèi)生管理人員、5名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、1名干部和1名優(yōu)秀醫(yī)生到上海市普陀區(qū)跟班進修培訓(xùn)，多渠道加強對衛(wèi)生健康管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的引進、培養(yǎng)、交流，進一步強化業(yè)務(wù)能力水平。先后選派458名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全市鄉(xiāng)村醫(yī)生技能提升培訓(xùn)，66名鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師參加全市2024年鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化培訓(xùn)，2名骨干醫(yī)師、11名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加國家縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)。組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)、護、技等衛(wèi)生技術(shù)人員568人分批次進行為期一周的診療服務(wù)能力和健康管理水平培訓(xùn)。積極組織開展縣、鄉(xiāng)、村巡回醫(yī)療工作，進一步落實骨干醫(yī)師到基層工作，幫扶基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才建設(shè)，提升基層服務(wù)能力。各醫(yī)療衛(wèi)生單位共成立了49支巡回醫(yī)療服務(wù)隊，備案了102名派駐服務(wù)人員，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平有效提升。
用活柔性政策引才，提升縣級綜合服務(wù)能力
魯?shù)榭h衛(wèi)生健康局緊抓滬滇東西部協(xié)作、三級醫(yī)院對口幫扶、“組團式”醫(yī)療幫扶，柔性引才引智，持續(xù)做好傳幫帶，培養(yǎng)本土人才，以師帶徒的培養(yǎng)方式，幫助幫扶醫(yī)院培養(yǎng)骨干醫(yī)師33人。今年8月以來，由“組團式”、東西部協(xié)作對口幫扶專家聯(lián)合昭通市第三人民醫(yī)院（魯?shù)榭h人民醫(yī)院）到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院開展大型巡回義診活動，目前已完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的義診活動。助力加快特色專科建設(shè)和深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革，建成專家工作站44個，成立魯?shù)榭h醫(yī)共體總醫(yī)院，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，組建“八大中心”，完成魯?shù)榭h醫(yī)共體總醫(yī)院揭牌、醫(yī)共體成員單位授牌，持續(xù)加強緊密型醫(yī)共體建設(shè)，積極打造區(qū)域性現(xiàn)代綜合醫(yī)療中心。通過“名醫(yī)”工程、國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、醫(yī)療專家指導(dǎo)、人才對口培養(yǎng)、外派進修學(xué)習(xí)、在職學(xué)歷提升、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等方式，大規(guī)模培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)人才。建立縣級名醫(yī)工作室4個，19名縣級名醫(yī)充分發(fā)揮“名醫(yī)”傳幫帶、培養(yǎng)學(xué)科創(chuàng)新團隊和人才梯隊作用。
抓好人才政策落實，優(yōu)化環(huán)境留才用才
魯?shù)榭h衛(wèi)生健康局全面落實“人才支持計劃”，重視優(yōu)秀人才，加強醫(yī)療衛(wèi)生健康單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。對德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、醫(yī)患公認(rèn)的優(yōu)秀中青年骨干人才，加大培養(yǎng)力度，適時選拔到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，增強醫(yī)療衛(wèi)生健康隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2023年8月，郭皓團隊的“魯?shù)榭h人民醫(yī)院心血管急危重病診治能力提升建設(shè)”項目入選第一批“興昭人才支持計劃”。2024年，魯?shù)榭h衛(wèi)生健康局提拔15名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任股所級正、副職職務(wù)。開展職稱評審申報推薦，2024年推薦衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱37人，其中正高級職稱11人，副高級職稱26人，開展事業(yè)專技、工勤等各類崗位人員等級、職稱晉升135人。開展衛(wèi)生健康系列活動，在第七個“中國醫(yī)師節(jié)”來臨之際，到全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位走訪慰問奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務(wù)工作者，關(guān)心醫(yī)務(wù)工作者們的工作、生活和學(xué)習(xí)情況，向醫(yī)務(wù)工作者代表送上鮮花并對他們致以誠摯的節(jié)日祝福，營造尊醫(yī)重人才的良好風(fēng)尚。
通訊員 喬 靜 文/圖
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