2024-12-27 10:01 來源：昭通新聞網(wǎng)
【有事要問】公司領(lǐng)導(dǎo)在公共場合辱罵員工的行為是否侵犯了員工的人格尊嚴(yán)權(quán)？
【身邊案例】某公司員工小李由于在工作中出現(xiàn)失誤，被公司領(lǐng)導(dǎo)在全體員工大會(huì)上辱罵，所用言語不堪入耳，小李深感自己的人格遭受極大的侮辱。小李咨詢，公司領(lǐng)導(dǎo)的行為是否侵犯了自己的人格尊嚴(yán)權(quán)？
【意衡律師解答】《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯。禁止用任何方法對(duì)公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣告陷害。公司領(lǐng)導(dǎo)在公眾場合辱罵員工的行為嚴(yán)重侵犯了員工的人格尊嚴(yán)權(quán)。
昭通市司法局 審核
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