2024年9月24日至26日，第三屆公共就業(yè)服務(wù)專項業(yè)務(wù)競賽全國賽在四川省宜賓市舉辦。此次競賽以“科學(xué)職業(yè)指導(dǎo)，精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)”為主題，分為個人業(yè)務(wù)競賽、求職能力實訓(xùn)講師賽、團(tuán)體賽以及優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)項目、成果、案例、微課競賽4項內(nèi)容。來自全國各省、自治區(qū)、直轄市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的99名職業(yè)指導(dǎo)人員、基層公共就業(yè)服務(wù)人員和求職能力實訓(xùn)講師參加競賽。經(jīng)過3天的比拼，永善縣駐嘉興就業(yè)服務(wù)工作站副站長、浙江娘嘉人人才服務(wù)有限公司總經(jīng)理寧興理創(chuàng)辦的“娘嘉人”云南外出就業(yè)服務(wù)平臺一路過關(guān)斬將，從眾多參賽項目和選手中脫穎而出，榮獲“優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)成果”二等獎。

艱苦環(huán)境磨意志 外出打拼闖世界

寧興理出生在永善縣碼口鎮(zhèn)一個偏遠(yuǎn)的小山村，由于歷史和環(huán)境原因，這里一度產(chǎn)業(yè)單一、交通不便，經(jīng)濟(jì)落后，外出打工是大多數(shù)當(dāng)?shù)厝说某雎贰?/span>

為了維持生計，寧興理十幾歲便背井離鄉(xiāng)，到沿海城市務(wù)工謀生。2010年，他經(jīng)人介紹來到江蘇省一家光伏產(chǎn)業(yè)公司務(wù)工。在這里，寧興理從品質(zhì)巡檢員開始做起，一步步做到主管、工程師、部門經(jīng)理。8年里，他腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，一年上一個臺階，崗位職級從4級晉升到11級，工資從年薪不到10萬元漲到年薪35萬元。由于工作出色，寧興理連續(xù)4年被公司評為優(yōu)秀講師，并授予“十佳榮譽(yù)講師”稱號。通過不懈努力，他慢慢地在大城市里站穩(wěn)了腳跟。

創(chuàng)辦公司建平臺 服務(wù)老鄉(xiāng)穩(wěn)就業(yè)

隨著生活條件的改善，寧興理開始思考自己的事業(yè)發(fā)展方向和人生規(guī)劃，以及未來的目標(biāo)。一次偶然的機(jī)會，他從嘉興市云南商會得知有28萬云南老鄉(xiāng)在浙江嘉興生活，其中90%是務(wù)工人員，分布在上千家企業(yè)。面對這一龐大的群體，寧興理心想自己如果能成立一家企業(yè)咨詢管理有限公司，既能為政府與企業(yè)搭建溝通的橋梁，又能服務(wù)廣大家鄉(xiāng)務(wù)工人員，還能實現(xiàn)自己的人生價值，可謂一舉多得。他的這個想法得到同在嘉興創(chuàng)業(yè)的老鄉(xiāng)田旺和王天銀的大力支持，3個人一拍即合。經(jīng)過一番準(zhǔn)備，2019年8月，浙江娘嘉人人才服務(wù)有限公司（以下簡稱公司）正式掛牌成立。

公司成立后，如何有效運作，對于創(chuàng)業(yè)之初的寧興理來說，是一個不小的挑戰(zhàn)。寧興理一邊處理公司日常事務(wù)，一邊到處“取經(jīng)”。3個月中，他先后去了江蘇、上海、廣東等地，拜訪了50余家人力資源公司和80余位人力資源行業(yè)從業(yè)者，通過現(xiàn)場聽取介紹、實地參觀了解、深入交流討論等，不僅學(xué)到了寶貴的運營經(jīng)驗，而且拓寬了視野，啟發(fā)了思維，為公司的正常運轉(zhuǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下，公司先后與100多家企業(yè)合作，收集崗位信息1萬余個，幫助15000人返崗復(fù)工，成功推薦就業(yè)2100人。

娘嘉人，幫娘家。專為云南外出務(wù)工人員提供“一站式”服務(wù)的平臺——“娘嘉人”應(yīng)運而生。該平臺遵循“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)老鄉(xiāng)”的宗旨，致力于打造成為云南與浙江政府、企業(yè)、員工之間的人力資源高效智慧互通的橋梁，涵蓋智匯就業(yè)、便民生活、學(xué)習(xí)園地、文化娛樂、家鄉(xiāng)資訊等板塊。截至目前，平臺注冊用戶達(dá)7.35萬人，累計服務(wù)云南籍務(wù)工人員28.7萬人次（其中：永善籍務(wù)工人員3.9萬人次），就業(yè)安置或轉(zhuǎn)崗服務(wù)6.8萬人次，就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)15.7萬人次，政策咨詢服務(wù)3.1萬人次，勞動糾紛維權(quán)服務(wù)700余人，技能培訓(xùn)服務(wù)2300人，便民生活服務(wù)1.56萬人次，補(bǔ)貼申請服務(wù)1.3萬人次，成為云南外出務(wù)工人員最值得信賴的“娘嘉人”。

牽線搭橋當(dāng)“紅娘” 排憂解難暖人心

就業(yè)，一頭連著老百姓飯碗，一頭連著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。自上海市閔行區(qū)對口協(xié)作幫扶永善縣以來，永善縣委、縣政府和人社部門搶抓機(jī)遇，堅持把勞務(wù)輸出作為全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，組建駐外人力資源服務(wù)站，選派配強(qiáng)工作人員，積極拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，有效促進(jìn)勞動力穩(wěn)定就業(yè)，助力農(nóng)戶穩(wěn)定增收。

作為永善縣駐嘉興就業(yè)服務(wù)工作站的副站長，寧興理充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，當(dāng)好務(wù)工人員和用工企業(yè)之間的“金牌紅娘”。一方面，他主動與嘉興地區(qū)各級黨委、政府和人社部門聯(lián)系，深入企業(yè)實地考察，關(guān)注人社局長直播帶崗，廣泛收集招聘信息，利用微信、快手等平臺第一時間發(fā)布和推介；圍繞企業(yè)用工情況、崗位需求、福利待遇、培訓(xùn)晉升等方面，向求職者作詳細(xì)介紹，細(xì)致地解答求職者提出的問題，與他們積極互動，讓他們放心更安心。另一方面，他積極配合永善縣人社部門組織浙江、上海等多家企業(yè)到永善縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展東西部勞務(wù)協(xié)作、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)百日攻堅行動等巡回現(xiàn)場招聘活動，讓廣大務(wù)工人員在家門口選崗就業(yè)。近年來，寧興理先后為3萬余人搭橋覓崗。

“有難事，找寧站長！”永善老鄉(xiāng)對寧興理說不盡的親切和信任。5年多來，他當(dāng)好永善來嘉興務(wù)工人員的“勤務(wù)兵”，手機(jī)通訊錄里存有3000多個老鄉(xiāng)的電話號碼，在幫助務(wù)工人員找工作的同時，樂此不疲地協(xié)調(diào)解決他們遇到的各種困難，讓他們在異鄉(xiāng)感受到關(guān)懷與溫暖。

2020年7月，在嘉善縣的永善籍務(wù)工人員陳建，因出租屋煤氣爆炸導(dǎo)致全身95%燒傷。得知這一消息后，寧興理第一時間和永善縣駐杭州人力資源服務(wù)站工作人員趕到嘉善縣第一人民醫(yī)院看望，并送上2000元的慰問金。當(dāng)?shù)弥罄m(xù)治療還需大量費用時，寧興理與服務(wù)站工作人員通過各種方式廣泛倡議，各界人士紛紛加入愛心接力隊伍，以組織或個人名義捐款，最終籌集善款10萬余元。經(jīng)過后續(xù)治療，陳建病情有所好轉(zhuǎn)，已從重癥監(jiān)護(hù)室轉(zhuǎn)入普通病房。

除了幫助務(wù)工人員走出困境，寧興理還針對部分老鄉(xiāng)初來乍到不適應(yīng)新環(huán)境、時時思鄉(xiāng)的實際情況，積極建議當(dāng)?shù)胤?wù)站聯(lián)合相關(guān)部門在每年苗族花山節(jié)、彝族火把節(jié)、端午節(jié)等節(jié)慶期間，組織開展形式多樣的文藝演出活動，讓務(wù)工人員積極參與，相互交流，增進(jìn)感情，在異鄉(xiāng)找到家的歸屬感。

近年來，寧興理通過線上線下相結(jié)合的方式，圍繞勞動糾紛、工傷賠償、民事糾紛等，定期或不定期對永善籍外出務(wù)工人員開展普法宣傳教育，并開通法律服務(wù)熱線，聘請法律顧問，為在浙江務(wù)工人員提供法律援助，讓他們不再“傷薪憂酬”。同時，他還積極爭取省、市、縣人社、工會、婦聯(lián)和云南娘家人駐上海工作站等單位的關(guān)心和支持，在端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)點，對新入職人員、殘疾務(wù)工人員等群體進(jìn)行走訪慰問。

通訊員：黃樺（圖片由受訪者提供）