春節(jié)過后，金沙江畔的水富經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一派繁忙，50余家企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力沖刺新春“開門紅”。其中，新引進(jìn)的獵風(fēng)制衣廠也已正式投入生產(chǎn)。

走進(jìn)獵風(fēng)制衣廠，3條生產(chǎn)線上的70余個(gè)縫紉工位座無虛席。一位經(jīng)驗(yàn)豐富的縫紉師傅一邊熟練地操作著縫紉機(jī)，一邊耐心地向女工們傳授縫制技巧。伴隨著縫紉機(jī)的“嗒嗒”聲，女工們靈巧的雙手快速翻飛，一件件漂亮的衣服逐漸成型。這些女工大多是水富本地人，目前制衣廠采用邊生產(chǎn)邊培訓(xùn)的運(yùn)營(yíng)模式。50多歲的譚大姐是新入職的女工之一，也是“家門口”就業(yè)政策的受益者。“村里組織的縫紉紡織培訓(xùn)，我都參加了，回家后還特意練習(xí)了一段時(shí)間。年前看到制衣廠招縫紉工，我立刻就報(bào)名了。”談及入職經(jīng)歷，譚大姐十分慶幸自己參加了相關(guān)技能培訓(xùn)。

考慮到許多群眾因缺乏技能而擔(dān)憂就業(yè)問題，水富市近年來強(qiáng)化統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)收集企業(yè)需求，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向開展各類培訓(xùn)，助力群眾“找好活”。市人社局聯(lián)合婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門，深入市內(nèi)所有村（社區(qū)），開展電商、叉車、紡織等多領(lǐng)域的技能培訓(xùn)。2024年以來，累計(jì)培訓(xùn)696人，并為他們頒發(fā)了合格證，幫助群眾提升技能，持證上崗。“幸好有這些培訓(xùn)，我50多歲了，還能在家附近找到工作，日常開銷有著落了。”譚大姐感慨道。

為解決就業(yè)供需信息不對(duì)稱問題，水富市人社部門積極搭建群眾選崗和企業(yè)用工的橋梁，主動(dòng)聯(lián)系、靠前服務(wù)、精準(zhǔn)對(duì)接，收集整合企業(yè)用工需求清單。借助村（社區(qū)）黨總支和社工、專干等力量，加大崗位推送力度，并通過線上直播帶崗、線下組織招聘會(huì)等方式，為群眾推薦合適崗位。2024年以來，已推送崗位信息2819條，開展直播帶崗28場(chǎng)次，幫助1563人成功應(yīng)聘上崗。

此外，水富市還積極開辟就業(yè)新空間，持續(xù)打造“家門口務(wù)工車間”，擴(kuò)容縣域就業(yè)“蓄水池”。近年來，通過優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、加大招商引資力度、盤活閑置資源等措施，成功引入云南中晟、鋰宸、云天墨睿等10余家新能源電池行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)落地。同時(shí)，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)小商、小廠落地鄉(xiāng)村。截至目前，水富市已打造5個(gè)“家門口務(wù)工車間”，提供600余個(gè)就業(yè)崗位，其中本地勞動(dòng)力占比超過85%。“家門口就有活干、有錢賺”，讓越來越多群眾感受到了實(shí)實(shí)在在的幸福。

通訊員? 殷秀芬