今年以來，鹽津縣以擴大就業(yè)崗位推送知曉度和覆蓋面為目標(biāo)，堅持綜合分類施策，線上線下同步發(fā)力，打好宣傳“組合拳”，多維度、多方式推送就業(yè)崗位，全力打通崗位推送“最后一公里”，用熱情溫馨的服務(wù)架起用工企業(yè)與勞動者之間的橋梁，促進勞動者高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)。

線上發(fā)力，激活宣傳“新引擎”

“有沒有要電焊工的？”“我們需要招聘人員，怎么和你們聯(lián)系？”“有沒有鹽津新安硅業(yè)的招聘？”在鹽津人社的抖音帶崗直播間里，評論區(qū)人氣滿滿、熱鬧非凡，既有求職者的熱切咨詢，也有用工企業(yè)的主動詢問，帶崗主播耐心細(xì)致地解答每一個問題。

今年以來，鹽津縣人社局大力開展抖音直播帶崗活動，積極與求職者實時互動，在線答疑解惑。同時，將崗位信息制作成一系列生動有趣、極具吸引力的短視頻、圖文等內(nèi)容，在“鹽津人社”抖音號、微信公眾號等平臺定期發(fā)布，并通過村（社區(qū)）微信群轉(zhuǎn)發(fā)，確保就業(yè)崗位信息直達(dá)基層，送到群眾“手中”。此外，縣人社局還攜手縣融媒體中心，充分發(fā)揮“鹽津融媒”關(guān)注度高的優(yōu)勢，持續(xù)發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位信息，構(gòu)建全方位、多層次的宣傳矩陣，做到“就業(yè)信息一鍵達(dá)”。聯(lián)合縣廣電局，利用宣傳大喇叭定時播報崗位信息，確保宣傳無死角，尤其是讓不常用互聯(lián)網(wǎng)的人群也能及時獲取就業(yè)信息，做到“聲聲入耳傳崗位”。

線下深耕，筑牢宣傳“主陣地”

在線下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）積極發(fā)揮實體宣傳陣地的顯著效果。在村（社區(qū)）宣傳欄設(shè)置崗位推送專欄，定期更新崗位信息，將就業(yè)資訊直接送到群眾家門口，讓群眾能夠隨時了解崗位動態(tài)。同時，利用春節(jié)期間走訪入戶、召開返鄉(xiāng)座談會等契機，面對面宣傳就業(yè)政策和崗位信息，確保宣傳全覆蓋、無遺漏。

活動搭臺，搭建供需“溝通橋”

為搭建用工企業(yè)與勞動者之間的溝通橋梁，鹽津縣人社局邀請優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)和人力資源服務(wù)企業(yè)，深入開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)服務(wù)活動，并舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅行動”專場招聘活動。今年以來，已舉辦專場招聘會12場次，發(fā)放宣傳資料3300余份，發(fā)布推送崗位信息30期，累計推送就業(yè)崗位1.6萬個；組織召開返鄉(xiāng)座談會13場，吸引280余人參加。這些活動不僅為求職者提供了豐富的就業(yè)選擇，也為企業(yè)解決了用工需求，實現(xiàn)了供需雙方的高效對接。

鹽津縣通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，多措并舉打通崗位推送“最后一公里”，用實際行動踐行了“便民利民、服務(wù)民生”的宗旨，為勞動者和企業(yè)搭建起了一座堅實的“溝通橋”，為鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了新動能。

下一步，鹽津縣將繼續(xù)聚焦拓展就業(yè)崗位資源、優(yōu)化宣傳方式、做好就業(yè)服務(wù)等重點工作，通過不斷創(chuàng)新宣傳形式、豐富服務(wù)內(nèi)容，進一步提升就業(yè)崗位推送的精準(zhǔn)度和覆蓋面，促進農(nóng)村勞動力高質(zhì)量就業(yè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人力資源保障。

通訊員：胡友洪 劉川源? 文/圖

一審：聶學(xué)虎? ? 一校：胡友洪? ? 二審：倪? ?娜

二校：胡遠(yuǎn)松? ? 三審：陳允琪? ? 三校：楊杰

終審：馬? ?燕? ? 監(jiān)制：羅? ? 旭? ? 總監(jiān)制：武治國