位于滇東北的昭通，正以一場深刻的文明實踐回應時代命題。

2023年，昭通市委、市政府提出全力打造新時代“昭通印象”，將“勤勞”納入“六種良好風尚”，這既是對傳統(tǒng)美德的傳承，也是對高質量發(fā)展的現(xiàn)實回應。這一舉措告訴我們：無論時代如何變遷，勤勞始終是推動社會進步、實現(xiàn)個人價值的永恒動力。

千百年來，昭通人秉持“人勤春早”的信念，以勤勞開墾荒山、筑路通渠，在貧瘠的土地上創(chuàng)造生存空間。新時代背景下，昭通將“勤勞”納入城市精神譜系，既是對歷史基因的延續(xù)，更是對當下發(fā)展需求的精準回應。在“五大強市”建設與“產(chǎn)、城、人”三篇文章的推進中，勤勞已從個體的生存技能升華為集體的發(fā)展共識，成為昭通破解發(fā)展難題的精神密碼。

在昭通2.3萬平方公里的山水間，更是無數(shù)平凡個體的生動實踐。魯?shù)榭h文屏街道干部張黎扎根基層29年，以“把小事當大事辦”的勤勉態(tài)度化解群眾矛盾，推動城市建設；而在企業(yè)一線，昭通市總工會發(fā)起的“關愛職工公益伙伴紐帶計劃”走進工廠，通過開展技能競賽、勞動模范宣講等活動，將勤勞精神融入產(chǎn)業(yè)工人的日常。這些實踐表明，新時代的勤勞既需要個體的敬業(yè)奉獻，更需要制度設計為其提供生長土壤。