舊城鎮(zhèn)積極探索“黨支部＋集體經濟公司＋龍頭企業(yè)＋農戶”的發(fā)展模式，對閑置的辦公用房、民房等進行全面摸排，分析研判后確定發(fā)展思路，大力引進龍頭企業(yè)和優(yōu)質公司，簽訂固定資產入股合同，確保閑置資產變?yōu)樵鲋蒂Y產。建立示范基地，讓群眾看到效益，引導黨員干部和群眾大力發(fā)展產業(yè)，不斷促進群眾增收。建成生豬代養(yǎng)場，截至目前出欄生豬5163頭，實現(xiàn)盈利71.94萬元；因地制宜種植方竹800余畝；流轉土地種植枇杷800余畝；動員800余戶群眾種植生態(tài)大米3000畝；將廢棄農田改造成荷花池，以“荷魚混養(yǎng)”的生態(tài)種養(yǎng)模式拉動鄉(xiāng)村經濟發(fā)展。

同時，舊城積極探索文旅融合發(fā)展模式，深耕旅游產業(yè)，依托紅軍川滇黔邊區(qū)游擊縱隊陳列館、枇杷基地和稻米基地等，打造集觀光、采摘、休閑為一體的農文旅融合項目。舉辦舊城鎮(zhèn)“文體旅”黃金周、“春節(jié)三天樂”等群眾性文體活動，以打鐵花、舞龍燈等極具地域特色的文化活動吸引游客15萬余人，構建紅色農文旅融合發(fā)展新格局，讓群眾在家門口吃上“旅游飯”。2024年，舊城鎮(zhèn)旅游業(yè)創(chuàng)收約150萬元。

此外，為拓寬信息渠道，舊城鎮(zhèn)利用東西部協(xié)作機制，積極收集上海用工企業(yè)的崗位信息，組建專業(yè)團隊深入企業(yè)調研，建立嚴格的崗位篩選標準，從薪資待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展空間等多維度進行評估，形成“線下送崗”“線上薦崗”的雙軌模式。通過“送崗進鄉(xiāng)村”、利用大數(shù)據(jù)分析勞動力崗位需求等方式精準推送崗位。2024年以來，動員80余名勞動力到上海就業(yè)，助力785名勞動力實現(xiàn)有組織外出務工。