近年來，鹽津縣水田新區(qū)易地搬遷安置區(qū)緊扣“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”目標(biāo)，探索出一條帶動(dòng)就業(yè)的特色路徑，讓搬遷群眾在家門口端穩(wěn)“就業(yè)碗”，日子越過越紅火。

鹽津縣水田新區(qū)易地搬遷安置區(qū)深挖自身潛力，主動(dòng)搭建平臺(tái)，吸引小微企業(yè)進(jìn)駐扎根，為群眾提供了更多就業(yè)崗位。

鹽津鯤鵬人力資源有限公司主要從事手工塑料花生產(chǎn)及代工業(yè)務(wù)。自入駐扶貧車間以來，該公司憑借穩(wěn)定的訂單與高效的生產(chǎn)，發(fā)展勢頭迅猛。截至目前，其月產(chǎn)值已突破10萬元，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長。在這里，有來自縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的367人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。該廠已形成“小車間鏈接大市場”的良好格局，為搬遷群眾撐起了“增收夢”，成為社區(qū)就業(yè)工作中一道亮麗的風(fēng)景線。

走進(jìn)科悅霖捷電子廠，映入眼簾的是一派忙碌而有序的生產(chǎn)景象，工人們正熟練地進(jìn)行新能源汽車電路板零部件的生產(chǎn)。該廠生產(chǎn)的產(chǎn)品銷往廣東、深圳、湖北、廣西等地市場，為搬遷群眾提供了穩(wěn)定的收入來源。

為了實(shí)現(xiàn)群眾與企業(yè)的高效匹配，鹽津縣水田新區(qū)推出“全鏈?zhǔn)健⒁徽臼健狈?wù)。社區(qū)工作人員深入走訪，詳細(xì)登記群眾的崗位需求，提供專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，并根據(jù)市場需求開展針對(duì)性技能培訓(xùn)。同時(shí)，針對(duì)不同人群特點(diǎn)，精心組織了家政服務(wù)、電工、焊工、縫紉工、鹽津大廚等培訓(xùn)項(xiàng)目，累計(jì)培訓(xùn)822人次，成功培育372名技能型勞動(dòng)力，占社區(qū)勞動(dòng)力總數(shù)的11.28%，切實(shí)提升了群眾的就業(yè)質(zhì)量和數(shù)量，為穩(wěn)定就業(yè)筑牢了根基。

鹽津縣水田新區(qū)積極探索多元就業(yè)模式，為搬遷群眾提供了更多的就業(yè)選擇和發(fā)展機(jī)會(huì)。社區(qū)通過組織招聘會(huì)，為有外出就業(yè)意愿的群眾搭建了與用人單位直接溝通的橋梁，幫助1955人實(shí)現(xiàn)外出穩(wěn)定就業(yè)；依托扶貧車間，讓248人實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)；加強(qiáng)與縣域內(nèi)工礦企業(yè)合作，解決了749人的就業(yè)問題；借助“鄉(xiāng)愁一條街”“飲食一條街”創(chuàng)業(yè)基地和縣城區(qū)位優(yōu)勢，提供小額貼息貸款，鼓勵(lì)搬遷群眾投身蔬菜銷售、餐飲等第三產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)業(yè)；同時(shí)，開發(fā)環(huán)衛(wèi)、綠化、公共設(shè)施維護(hù)等35個(gè)公益性崗位，實(shí)現(xiàn)困難群眾兜底保障。

水田新區(qū)團(tuán)結(jié)社區(qū)居民黃曉花便是多元就業(yè)模式的受益者。她通過社區(qū)的創(chuàng)業(yè)扶持，在“飲食一條街”開了一家燒烤店。如今，店里客源穩(wěn)定，收入比搬遷前翻了幾番，一個(gè)月能掙2萬余元，一家人的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。黃曉花激動(dòng)地說：“以前生活很困難，現(xiàn)在有了自己的店鋪，收入穩(wěn)定，對(duì)未來充滿信心。”

鹽津縣水田新區(qū)探索“網(wǎng)格劃到樓層、服務(wù)送到家庭、風(fēng)險(xiǎn)管到個(gè)人”的微網(wǎng)格精治模式，將16個(gè)樓棟單元細(xì)分為214個(gè)“五戶聯(lián)治”微網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備專人負(fù)責(zé)。網(wǎng)格員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時(shí)掌握群眾就業(yè)動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間為群眾提供就業(yè)信息和就業(yè)幫扶。近年來，社區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)率穩(wěn)定保持在92%以上，就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化監(jiān)測、精準(zhǔn)化施策。