打造“家門口的務(wù)工車間”是水富市2025年十件民生實(shí)事之一。截至目前，云南水富經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)已入駐53家企業(yè)，吸納4500余名群眾就業(yè)，人均月收入3500元以上。水富市用“小車間”書寫了“大民生”。

云南鋰宸新材料科技有限公司成立于2021年，是一家致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高性能鋰離子電池用高容量負(fù)極材料的省級科技型中小企業(yè)，自公司成立運(yùn)營以來，帶動當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)1000余人就業(yè)。在這里，群眾“家門口上班，顧家又增收”的夢想照進(jìn)了現(xiàn)實(shí)。

云南吉沅包裝有限責(zé)任公司是一家專注于編織縫紉的企業(yè)。走進(jìn)公司生產(chǎn)車間，46名工人正熟練地操作機(jī)器生產(chǎn)編織袋。他們?nèi)菑S區(qū)附近的群眾，其中39人為女性，年齡在30至50歲之間。“騎車上班只要幾分鐘，廠里的待遇也挺好，一個月能拿到4000元左右的工資，還能照顧老人和小孩。我們廠里大多是我這樣的留守婦女，大家都感覺挺好的。”女工李光連笑著說。過去，像她這樣的農(nóng)村婦女大多只能靠務(wù)農(nóng)或打零工補(bǔ)貼家用。如今，“家門口的務(wù)工車間”讓她們實(shí)現(xiàn)了掙錢、顧家“兩不誤”。這樣的“家門口的務(wù)工車間”的落地，得益于水富市盤活閑置廠房的“小招商”策略。水富通過引進(jìn)勞動密集型企業(yè)，盤活了閑置資源，增加了就業(yè)崗位，既降低了企業(yè)成本，又讓群眾能就近上崗。同時，水富市總工會還推出“訂單式技能培訓(xùn)”，根據(jù)企業(yè)需求設(shè)置培訓(xùn)課程，幫助群眾快速掌握技術(shù)，提升上崗率。

為讓務(wù)工群眾留得住、過得好，水富市總工會投入30余萬元建設(shè)“產(chǎn)業(yè)工人之家”，配備圖書室、培訓(xùn)室、健身房和母嬰室，讓工人們下班后有“充電站”和休閑樂園。不僅如此，水富市總工會還專門指導(dǎo)入駐企業(yè)成立工會，重視工會組織建設(shè)，聚焦產(chǎn)業(yè)工人需求，積極開展豐富多彩的活動，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的凝聚力，增強(qiáng)工人們的獲得感、幸福感。“以前下班只能回家干家務(wù)，現(xiàn)在不僅能看書、健身，還能學(xué)新技術(shù)！”工人們紛紛點(diǎn)贊。