◆李云飛

?“太傷人了，特別是年終，各種檢查太多了，一撥接一撥，有時(shí)一天幾撥，你來我往，疲于應(yīng)付！”基層的一位朋友好不容易回一趟家，牽掛著放學(xué)的兒子，見我就訴苦！

這位朋友是學(xué)理工的大學(xué)生，按他說法“筆頭不得勁”，左檢查右檢查，問題都出在“紙”上。“沒那么簡(jiǎn)單吧，平時(shí)工作做好了，還怕檢查嗎？”“怎么不是？檢查的人匆匆忙忙的來，就那點(diǎn)時(shí)間，還要跑好幾家，不就聽聽匯報(bào)，看看材料，他們累，我們也累，還累不出個(gè)名堂！”“照你這樣說，這種檢查沒意思了？”“也不是這個(gè)意思，平時(shí)督促提醒一下，年終就輕松點(diǎn)，沒那么緊張。我最忙的時(shí)候，吃飯像打仗，說話像沖鋒，突突突的，上個(gè)廁所都是享受！”

也許這位朋友說得有些夸張，但年終“突擊檢查”的事似乎成了慣例，好些地方都如此。許多單位和部門，特別是基層，大量的時(shí)間和精力都圍著“檢查”團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。他說：“也不知怎么了，一年的時(shí)間，半年都在檢查，年終更不可能放過，還要工作不？”

聽了這位朋友的話，我心里也不是滋味，怎么會(huì)這樣呢？我一直認(rèn)為，形式是為內(nèi)容服務(wù)的，必要的形式保證必要的內(nèi)容，工作“檢查”這個(gè)環(huán)節(jié)還是不能少，少了會(huì)出問題。但是，我堅(jiān)決反對(duì)不求實(shí)際效果，以形式“檢查”形式的做法，那不是形式主義嗎？

古人說：兼聽則明，偏聽則暗。事后，我向幾位參加“檢查”工作的朋友了解情況，他們也有苦衷。一位朋友說：“職責(zé)所系，都是規(guī)定動(dòng)作，不檢查就是失職。”“難道不講效果嗎？”我問。他說：“當(dāng)然要講，要求嚴(yán)著呢，不過，說老實(shí)話，忙不過來的時(shí)候也有，有些事情顧及不過來，也就馬虎了一些。”另一位朋友說：“通過檢查，我們還真發(fā)現(xiàn)不少問題，不能說檢查沒用。不過，說老實(shí)話，平時(shí)都有自己的工作，我也是臨時(shí)抽出來的，也沒多少經(jīng)驗(yàn)。”

我想，這問題得分兩頭說，應(yīng)付“檢查”的事存在，檢查“應(yīng)付”的事也存在。這話聽起來有些“中庸”。我真正想說的是，既然有“問題”就要解決，使之更科學(xué)、更合理一些，可能也就更“實(shí)效”一些。不是經(jīng)常講“常態(tài)化”嗎？我覺得工作要“常態(tài)化”，檢查也要“常態(tài)化”，但這個(gè)“常態(tài)化”是誠(chéng)心幫忙，不是頻繁打擾。

有問題當(dāng)然要查，沒問題防患未然也該查。一些人特別是一些領(lǐng)導(dǎo)就怕沒問題“查”出問題來，安排很多人圍著“檢查”團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，甚至親自上陣，唯恐疏忽留下漏洞。我最想說的是：還是立足實(shí)際好，一步能到位的就別走兩步三步，更別原地踏步，盡量杜絕重復(fù)檢查。快捷高效才是生產(chǎn)力，以“常態(tài)化”促“新常態(tài)”，發(fā)出“問責(zé)”導(dǎo)向，誰(shuí)還敢“無事找事”，自討苦吃！