近日，在昭通市2024年度市直機(jī)關(guān)黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議會議上，市文化和旅游局黨組書記現(xiàn)場述職后，昭通市委分管領(lǐng)導(dǎo)開門見山、逐一點(diǎn)評，對其取得的成績給予了充分肯定。這與上年度反饋意見中提到的“宣傳營銷影響力有待加強(qiáng)”形成了鮮明對比。

如何讓“問題清單”變“履職清單”“成績清單”？近年來，昭通市直機(jī)關(guān)工委緊緊牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”，充分發(fā)揮述職評議考核“指揮棒”作用，堅持問題導(dǎo)向，建立問題查擺、點(diǎn)評、反饋、通報、整改、督辦閉環(huán)式問效工作機(jī)制，用述職報告的“深度”、點(diǎn)評反饋的“精度”、推動整改的“實(shí)度”來檢驗述職評議考核的“效度”，確保問題“清倉見底”，件件有著落、事事有回音。

堅持問題導(dǎo)向，力促報告聚焦聚力。述職報告撰寫要求篇幅上總結(jié)成績不超過三分之一、問題及原因分析不少于三分之一，傳達(dá)鮮明的問題導(dǎo)向，避免只述成績亮點(diǎn)、一味擺功評好等問題。內(nèi)容上聚焦基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，同時將“整治形式主義為基層減負(fù)”作為“必答題”，突出“述我”、問題“在我”、責(zé)任“在我”，以具體事例和數(shù)據(jù)說話，從具體人具體事中深入剖析思想、政治、作風(fēng)、機(jī)制等方面存在的問題，確保講成績實(shí)事求是、說問題見人見事、談打算實(shí)實(shí)在在，各項重點(diǎn)任務(wù)全面落實(shí)。昭通市委市直機(jī)關(guān)工委組建6個小組加強(qiáng)審核把關(guān)，對結(jié)構(gòu)不符合、內(nèi)容不全面、重點(diǎn)不聚焦、問題不具體、剖析不深刻、打算不實(shí)在的述職報告進(jìn)行“回爐重造、擠出水分”，確保述真成績、考準(zhǔn)實(shí)績。

嚴(yán)格落實(shí)要求，點(diǎn)評問題到事到人。會前，在日常調(diào)研掌握和實(shí)地考評的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與市紀(jì)委監(jiān)委、審計、政務(wù)服務(wù)、督查室、專項機(jī)制辦等單位部門的對接，結(jié)合“昭通評議”、調(diào)研電子報備平臺上的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)梳理市直機(jī)關(guān)“成績清單”“問題清單”。會上，采取“一述一評”方式，市委分管領(lǐng)導(dǎo)采取成績問題“2+3”模式，對15名現(xiàn)場述職對象共點(diǎn)出30個方面成績、45個方面81個具體問題，點(diǎn)評問題到事到人、不遮不掩、“辣味”十足，述職對象全面認(rèn)領(lǐng)、當(dāng)場表態(tài)，有效增強(qiáng)了現(xiàn)場點(diǎn)評的針對性和實(shí)效性。會議邀請市“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表參會，做到“開門納諫”、問效于民，確保評出壓力、考出動力。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，問題整改提質(zhì)增效。“問題是時代的聲音，也是改革的動因。”會議要求黨委（黨組）書記堅決扛牢“把方向、管大局”“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)”“抓改革、促發(fā)展”“管紀(jì)律、抓作風(fēng)”“書記抓、抓書記”的責(zé)任，奔著問題去、對著問題改，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)效。為推動真改實(shí)改，昭通市委市直機(jī)關(guān)工委緊盯“第一責(zé)任人”責(zé)任，督促黨委（黨組）書記將點(diǎn)對點(diǎn)反饋的綜合評價意見在班子會上作通報，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任。落實(shí)督促指導(dǎo)責(zé)任，建立“片區(qū)掛聯(lián)、定點(diǎn)指導(dǎo)”工作機(jī)制，結(jié)合年度重點(diǎn)任務(wù)開展分層分類全覆蓋調(diào)研指導(dǎo)，緊扣存在問題面對面教方法、提對策、作指導(dǎo)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，做到述職評議考核與年度考核、績效考評等有序銜接、相互印證，堅持對綜合評價等次為“一般”或“差”的進(jìn)行集中約談提醒，切實(shí)壓緊壓實(shí)責(zé)任、促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。同時，綜合運(yùn)用黨建督查、巡視巡察等“利劍”作用，推動逐一對賬銷號，確保述出責(zé)任、改出實(shí)效。