寬闊的加工車間里，一臺臺自動化設備整齊排列，工人們各司其職：有的操作開平機處理門框料，有的在轟鳴聲中切割鋁材，有的專注焊接門框，有的正在組裝門扇……這里，正是鎮(zhèn)雄縣以勒五金高新產(chǎn)業(yè)園的云南羅旺斯門業(yè)有限公司生產(chǎn)車間。

這一派熱火朝天的生產(chǎn)景象，離不開吳長斌返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的引領與帶動。身為浙江省金華市昭通商會會長，他帶著資源與經(jīng)驗“組團”返鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)親們在家門口搭建起就業(yè)與發(fā)展的舞臺。

離鄉(xiāng)謀生

18歲青年的多元創(chuàng)業(yè)路

從浙江金華到云南鎮(zhèn)雄，1900公里的路程，如今乘坐高鐵只需9個小時。但23年前，18歲的吳長斌坐在擁擠的火車上，用了整整7天時間才抵達這段旅程的第一站——新疆。在那里，他將通過摘棉花賺取前往浙江的車費。

“車廂里擁擠不堪，就像沙丁魚罐頭，我和同村的周仕蓮只能在過道上蹲著。”吳長斌回憶道。這個來自鎮(zhèn)雄縣潑機鎮(zhèn)廟山村的青年，懷揣著改變命運的夢想，用摘棉花掙來的500元血汗錢買下了一張前往浙江的車票。

初到永康市，吳長斌的求職之路布滿荊棘。他多次在工廠求職未果，直至年關，才以繳納200元押金的代價換來一份工作。

5個月后，在鎮(zhèn)雄老鄉(xiāng)的幫助下，吳長斌進入一家有鎮(zhèn)雄籍股東的工廠。憑借自身努力，他從普通工人逐步成長為車間主任。工作期間，吳長斌不安于現(xiàn)狀，開啟了多元創(chuàng)業(yè)之路。他與浙江人合伙建起占地面積達5畝的復式養(yǎng)殖魚塘，利用下班時間割草、撿菜葉喂魚，將業(yè)余時間全部投入養(yǎng)魚事業(yè)。魚塘豐收后，他果斷轉租，轉而開了一家只有8張桌子的小餐館。這間小餐館既為老鄉(xiāng)提供了就業(yè)崗位，又以“家鄉(xiāng)味道”凝聚同鄉(xiāng)。

在工廠任職期間，看到“銷冠”匯報工作時存在不足，他毅然辭去車間主任一職，成為一名銷售人員。面對競爭，他憑借“不讓客戶等待超過一個月”的承諾，以真誠、高效打動客戶，不到一年時間便成為“銷冠”。在南京的一次業(yè)務洽談中，他展現(xiàn)出非凡魄力，自掏腰包墊付20萬元貨款，化解客戶需求與公司規(guī)定的矛盾，不僅促成了生意，還贏得了客戶的尊重與老板的賞識，被任命為福建、江西、江蘇等省的銷售經(jīng)理。

從求職受挫到多元創(chuàng)業(yè)，再到銷售領域的逆襲，吳長斌在永康這片土地上，用汗水與智慧書寫了自己的創(chuàng)業(yè)傳奇。2011年，他創(chuàng)辦“夢全球”門業(yè)，從小廠房起步；2017年成立“七鑫”門業(yè)；2023年打造“羅旺斯”品牌，企業(yè)年產(chǎn)值達2.8億元，擁有500名員工，成為當?shù)亻T業(yè)龍頭企業(yè)。

返鄉(xiāng)之惑

心結與機遇的艱難抉擇

就在公司發(fā)展如日中天之際，鎮(zhèn)雄縣政府招商團隊登門拜訪，邀請吳長斌回鄉(xiāng)投資，示范引進產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，共同打造百億元級以勒五金高新產(chǎn)業(yè)園，建設“中國西南五金之城”。

然而，對吳長斌而言，這并非易事。12年前的那次回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，至今想起仍心有余悸。他回憶道：“設備還沒搬完就被村民攔下，非要我賠10萬元修路費。”那次嘗試不僅讓他損失慘重，更在他心中留下了一道心結。

面對家鄉(xiāng)再次拋來的橄欖枝，吳長斌對以勒的交通、物流、勞動力等條件進行深入調(diào)研。鎮(zhèn)雄縣地處云貴川三省接合部，隨著交通網(wǎng)絡的完善，區(qū)位優(yōu)勢日益凸顯。更重要的是，全縣每年有近50萬人在長三角、珠三角等地務工，大量鎮(zhèn)雄籍工人在沿海工廠歷練成技術嫻熟的產(chǎn)業(yè)能手。這些在外打拼的游子中，絕大多數(shù)都希望在家門口找到一份滿意的工作。但吳長斌深知，生產(chǎn)一道門涉及50多個零部件，光有勞動力遠遠不夠，能否吸引配套企業(yè)落戶鎮(zhèn)雄才是建廠的關鍵。縣里將這份重任托付給吳長斌，正是希望以其行業(yè)影響力促成更多企業(yè)在產(chǎn)業(yè)園落地，讓“中國西南五金之城”的藍圖從愿景走向現(xiàn)實。

“在外打工10年、創(chuàng)業(yè)10年，該回家了！”望著2024年5月在鎮(zhèn)雄縣投產(chǎn)的新廠房，吳長斌百感交集。除了他自己的車間，幾家五金配套企業(yè)也在進行設備調(diào)試，逐步完善的產(chǎn)業(yè)鏈讓吳長斌再次堅定了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決心。

“一開始我們不敢回來。以前，鎮(zhèn)雄交通落后，連掛車都開不進去。”因擔心家鄉(xiāng)基礎條件薄弱，吳長斌雖心動卻不敢貿(mào)然行動。得知鎮(zhèn)雄已經(jīng)通了高速公路、高鐵，并坐擁豐富人力資源等優(yōu)勢后，他終于在2023年11月簽下協(xié)議，入駐以勒五金高新產(chǎn)業(yè)園。

2023年，吳長斌在產(chǎn)業(yè)園投資2000萬元建廠，成為當?shù)亍皻w雁計劃”的首批響應者。在他的示范帶動下，目前已有16家企業(yè)入駐園區(qū)，協(xié)議引資額達13.5億元。

創(chuàng)業(yè)夢想

讓“羅旺斯”回家

鎮(zhèn)雄縣在外務工人員達50萬人，超過10萬人從事五金行業(yè)。在“五金之都”浙江永康，鎮(zhèn)雄籍五金從業(yè)者就達6.5萬人。“鎮(zhèn)雄五金工”已成為全國知名勞務品牌。

自2023年8月啟動建設以來，以勒五金高新產(chǎn)業(yè)園聚焦門窗、鎖具產(chǎn)業(yè)，配套通用機加工設備，大力引進產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，加速構建百億元級五金高新產(chǎn)業(yè)集群，全力打造“中國西南五金之城”。

在以勒火車站旁，占地1021畝的產(chǎn)業(yè)園正拔地而起。吳長斌每天在新廠房調(diào)試設備，籌劃著如何將浙江成熟的五金產(chǎn)業(yè)鏈完整地“搬”回家鄉(xiāng)。“這里生產(chǎn)成本較低，加上招商政策優(yōu)厚，目前綜合成本比浙江低15%—20%。”據(jù)吳長斌介紹，公司高峰期用工近500人，大多數(shù)是鎮(zhèn)雄籍五金技工。

今年42歲的鄧迎春是鎮(zhèn)雄縣塘房鎮(zhèn)涼水村村民，也是4個孩子的父親。他曾在永康市做鈑金工并擔任車間主任。2024年3月，在吳長斌的勸說下，他回到云南羅旺斯門業(yè)有限公司擔任廠長，月薪1.2萬元。據(jù)鄧迎春介紹，公司在西南地區(qū)同行業(yè)中配備了最先進的生產(chǎn)設備，并以“師帶徒”等方式培養(yǎng)了大批熟練工。鎮(zhèn)雄縣潑機鎮(zhèn)的周禮品夫婦曾在永康市制作防盜門窗，如今也在云南羅旺斯門業(yè)有限公司工作，每人月工資約7000元，還能照顧家中老人和孩子。

扎根家鄉(xiāng)

助力打造“中國西南五金之城”

鎮(zhèn)雄縣成功引進全國工商聯(lián)五金機電商會會長單位——億聯(lián)控股集團，建成鎮(zhèn)雄億聯(lián)國際商貿(mào)城返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范街區(qū)。該街區(qū)與以勒五金高新產(chǎn)業(yè)園形成產(chǎn)銷聯(lián)動，共同構建中國西南五金加工制造與商貿(mào)物流綜合交易平臺。目前，該街區(qū)已吸引468戶商戶入駐，吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)322戶，直接帶動4200余人就業(yè)。

家鄉(xiāng)的蓬勃發(fā)展，是吳長斌最欣慰的事。身為金華市昭通商會會長，他帶領7戶金華市五金企業(yè)入駐以勒五金高新產(chǎn)業(yè)園，為園區(qū)注入了強勁活力。將金華市的五金產(chǎn)業(yè)鏈“搬”回家鄉(xiāng)，助力打造“中國西南五金之城”，是吳長斌當下最大的心愿。

回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以來，吳長斌先后當選為昭通市人大代表、昭通市總商會副會長等，深度融入昭通發(fā)展大局。他還積極投身公益事業(yè)，以實際行動回饋家鄉(xiāng)：鎮(zhèn)雄“1·22”滑坡災害發(fā)生后，牽頭組織金華市昭通商會捐贈5.7萬元，為受災群眾送去溫暖；高考期間，組織園區(qū)20余輛車參與愛心送考，并出資2萬元助力雨河鎮(zhèn)學子逐夢；與鹽源鎮(zhèn)溫水村簽訂“萬企興萬村”結對幫扶協(xié)議，助力180余戶村民增收，用公益實踐詮釋責任與擔當。

“過去離鄉(xiāng)是為了謀生，如今返鄉(xiāng)是為了發(fā)展。”看著陸續(xù)回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的老鄉(xiāng)，吳長斌黝黑的面龐綻開標志性的笑容。當年那個擠在火車里的青年，如今正引領更多人踏上回鄉(xiāng)的路。

記者：楊杰 陳忠華 文/圖