為全面掌握各類用人單位2017年度的勞動(dòng)用工整體情況，促進(jìn)企業(yè)提高用工管理水平，從源頭上不斷規(guī)范用工行為，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益，昭通市采取有力措施抓實(shí)勞動(dòng)保障網(wǎng)上執(zhí)法年審工作。

提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。提早下發(fā)《關(guān)于2017年度勞動(dòng)保障執(zhí)法網(wǎng)上年審的通知》文件，從嚴(yán)從實(shí)要求各縣區(qū)、各部門要高度重視，充分認(rèn)識(shí)實(shí)行網(wǎng)上年審是貫徹落實(shí)中國(guó)中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“放管服”改革要求的具體舉措的重要意義，安排專人負(fù)責(zé)本部門、本系統(tǒng)及所屬企事業(yè)單位的勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作，確保按時(shí)參加年審。

明確年審對(duì)象，突出年審重點(diǎn)。明確本市行政區(qū)域內(nèi)2017年12月31日前成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（依法成立的律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、基金會(huì)、各類中介機(jī)構(gòu)等）和其他有用工行為的單位（以下稱用人單位）為勞動(dòng)保障執(zhí)法年審對(duì)象。年審中重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)合同訂立及履行、社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)情況、工資支付和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況、工資集體協(xié)商情況、勞務(wù)派遣情況、工作時(shí)間和休息休假情況、農(nóng)民工工資保證金交存等進(jìn)行審查，進(jìn)而規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，提高年審知曉率。為進(jìn)一步提高廣大各用工企業(yè)對(duì)勞動(dòng)保障執(zhí)法網(wǎng)上年審工作的知曉率，通過(guò)手機(jī)短信、微昭通、昭通日?qǐng)?bào)、昭通市人社局門戶網(wǎng)站和微信等媒體發(fā)布公告以及溫馨提示，向社會(huì)公布了業(yè)務(wù)咨詢電話、設(shè)立咨詢窗口，并安排專人負(fù)責(zé)對(duì)年審中的各類疑難問題進(jìn)行解答，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法網(wǎng)上年審工作的宣傳，積極引導(dǎo)用人單位按時(shí)參加年審。2018年，發(fā)送年審短信200余條，發(fā)布參加勞動(dòng)保障執(zhí)法年審公告10次，切實(shí)提醒各用工企業(yè)對(duì)象及時(shí)參加年審。

注重跟蹤督導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)實(shí)效。為確保2017年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作扎實(shí)推進(jìn)，昭通市實(shí)行定期通報(bào)制度，公開通報(bào)各縣區(qū)勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作推進(jìn)情況，時(shí)時(shí)提醒各縣區(qū)加強(qiáng)工作力度，促進(jìn)工作更好推進(jìn)，確保年審工作取得時(shí)效。截至2018年6月30日，昭通市2017年度勞動(dòng)保障執(zhí)法網(wǎng)上年審截參審戶數(shù)為4567戶，比去年凈增長(zhǎng)了1228戶，同比增長(zhǎng)36.7%。

下步工作中，將嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及《云南省企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，對(duì)逾期不按要求參加勞動(dòng)保障執(zhí)法網(wǎng)上年審的用人單位，進(jìn)行勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，為下一年勞動(dòng)保障執(zhí)法網(wǎng)上年審工作打下良好基礎(chǔ)。

來(lái)源：昭通市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) 卯建玉?