人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是黨和國家的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是人才工程建設(shè)的重要構(gòu)成部分，是影響地方發(fā)展的關(guān)鍵因素。然而，由于云南很多地方受就業(yè)、醫(yī)療、教育、生活環(huán)境等多種因素制約，鄉(xiāng)村難以吸引外來優(yōu)秀人才扎根。這個(gè)時(shí)候，要走好走穩(wěn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)滇之路，重視鄉(xiāng)土人才作用的發(fā)揮顯得至關(guān)重要。鄉(xiāng)土人才生長在鄉(xiāng)村，植根于沃野，他們深諳農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收之道，是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“好把式”，是活躍于鄉(xiāng)間田壟的“土專家”。各級黨委、政府要把發(fā)現(xiàn)、培育、使用鄉(xiāng)村本土人才作為鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)工程，讓鄉(xiāng)土人才唱響?yīng)毦咛厣摹班l(xiāng)音”，成為鄉(xiāng)村振興的“中堅(jiān)力量”。

借助“鄉(xiāng)情”，把鄉(xiāng)土人才“聚”起來。“參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。” 家鄉(xiāng)永遠(yuǎn)是鄉(xiāng)村本土人才的根，是他們魂?duì)繅衾@的地方。懂技術(shù)、有學(xué)識、能經(jīng)營、會管理的鄉(xiāng)土人才，大多在城市里打拼，他們對故鄉(xiāng)的情感沒有變。要讓鄉(xiāng)土人才“回歸家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)”，就要打好“鄉(xiāng)情牌”，發(fā)揮“鄉(xiāng)情、親情、友情”的情感紐帶作用，精準(zhǔn)對接在外務(wù)工人員、在外求學(xué)大學(xué)生、在外鄉(xiāng)賢，激發(fā)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱情，增強(qiáng)鄉(xiāng)村本土人才回流服務(wù)家鄉(xiāng)的自覺。鄉(xiāng)土人才是鄉(xiāng)村振興的主力軍，要“引”鄉(xiāng)賢“燕歸巢”，依托駐外流動(dòng)黨組織、商會及招商引資點(diǎn)，深入開展“雙返雙創(chuàng)”“三請三回”等招商引資活動(dòng)，讓鄉(xiāng)賢以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)展就業(yè)、援建項(xiàng)目、助學(xué)助教、捐資捐物、參與鄉(xiāng)村治理等方式，融入到鄉(xiāng)村振興的浪潮中。要圍繞鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，通過鼓勵(lì)領(lǐng)辦和協(xié)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社，公開考錄、選拔、招聘等方式，尋覓人才。通過“三支一扶”、農(nóng)村教師特崗、農(nóng)村訂單定向等方式，讓高校畢業(yè)生向農(nóng)村流動(dòng)、在一線成長，為家鄉(xiāng)事業(yè)凝心聚力。

說好“鄉(xiāng)音”，讓鄉(xiāng)土人才“響”起來。用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。要讓鄉(xiāng)土人才破“土”成“才”，就要開辟一塊“育才”的沃土，把培養(yǎng)鄉(xiāng)村本土人才放到人才工作更加突出的位置，加強(qiáng)對各行業(yè)領(lǐng)域鄉(xiāng)土人才發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃，以需求為導(dǎo)向，按單“點(diǎn)菜”、因人施教，著力構(gòu)建鄉(xiāng)土人才分層分類的科學(xué)化培養(yǎng)體系。要通過搭建農(nóng)村實(shí)用培訓(xùn)平臺，選派到農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校，聘請技術(shù)專家下鄉(xiāng)指導(dǎo)，通過“公司+基地+合作社+互聯(lián)網(wǎng)”等培訓(xùn)模式，提升鄉(xiāng)土人才生產(chǎn)工作技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營本領(lǐng)，使其盡快成長為“田專家”“土秀才”。點(diǎn)亮一盞燈，才能照亮一大片。要充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，舉辦致富分享會，邀請先進(jìn)典型現(xiàn)身說法，以先進(jìn)促后進(jìn)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才傳技術(shù)、融資金、帶項(xiàng)目，擴(kuò)大“影響一片、帶動(dòng)一群、造福一鄉(xiāng)”的集群發(fā)展效應(yīng)。通過發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才帶頭致富的優(yōu)勢，讓鄉(xiāng)土人才獨(dú)具特色的“鄉(xiāng)音”唱響主角旋律，為新時(shí)代鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。

釋放“鄉(xiāng)愁”，使鄉(xiāng)土人才“用”起來。鄉(xiāng)土人才生于斯、長于斯。從感情認(rèn)同來看，鄉(xiāng)土人才歸雁有巢，鄉(xiāng)愁有根，對腳下這片鄉(xiāng)土滿懷深情鄉(xiāng)情。從地方實(shí)踐來看，鄉(xiāng)土人才最了解家鄉(xiāng)情況，在工作中愿意投入更多的精力，更能提出務(wù)實(shí)有效的建議舉措。家鄉(xiāng)因鄉(xiāng)愁而美麗，鄉(xiāng)土因人才而富足。要讓鄉(xiāng)土人才留得下、用得好，就要釋放鄉(xiāng)土人才“鄉(xiāng)愁”，通過政策引導(dǎo)、資金扶持、深入調(diào)查等將鄉(xiāng)土人才挖掘出來，并對其進(jìn)行分類認(rèn)定，引導(dǎo)他們發(fā)揮自身特長，充分利用自身技能、管理等優(yōu)勢，激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓他們在鄉(xiāng)村這片土地上發(fā)光發(fā)熱。要主動(dòng)跟蹤服務(wù)好各類鄉(xiāng)土人才，做好“店小二”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人才全覆蓋。對有想法有能力的鄉(xiāng)土人才，要為其積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺、營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境、配合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)其在發(fā)展鄉(xiāng)村振興、參與社會管理上發(fā)揮作用。對思想品德好、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，要積極吸收入黨，推薦“兩代表一委員”，并把有一定工作能力的鄉(xiāng)土人才通過合法程序?qū)⑵浼{為后備干部或優(yōu)先選任為村級干部。通過地位“留”才、榮譽(yù)“留”才、感情“留”才，激發(fā)鄉(xiāng)土人才積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮和利用，真正讓鄉(xiāng)土人才“香”起來。

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作者：邱有昆

校對：胡遠(yuǎn)松