【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】人才環(huán)境和營商環(huán)境要一起抓

讀新聞 2022-05-18 10:46 來源：昭通新聞網(wǎng)

營商環(huán)境問題從本質(zhì)上講是人才環(huán)境問題。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體，更是營商的主體。沒有吸引聚集并充分發(fā)揮作用的人才環(huán)境，就不可能有一流的營商環(huán)境。筆者認為，“產(chǎn)業(yè)強滇”要堅持人才服務(wù)的精準導(dǎo)向，做到人才環(huán)境和營商環(huán)境一起抓，最大限度激發(fā)各類人才的活力和創(chuàng)造力。

發(fā)揮人才服務(wù)效能，助力優(yōu)化營商環(huán)境。營商環(huán)境沒有最好、只有更好，沒有一勞永逸、必須久久為功。企業(yè)急的事、愁的事、盼的事，都是優(yōu)化營商環(huán)境需要聚焦解決的事。為此，要健全優(yōu)質(zhì)人才機制服務(wù)企業(yè)。比如，推行人才工作“一站式”服務(wù)。采取更加靈活有效的辦法，梳理完善人才領(lǐng)域服務(wù)事項目錄，制訂人才服務(wù)清單、“一站式”服務(wù)指南和辦事流程，為人才提供居住落戶、社保醫(yī)保、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等方面的問題。又如，開展專家服務(wù)企業(yè)活動。根據(jù)企業(yè)的需求，每年從區(qū)內(nèi)外高校、科研院所、發(fā)達地區(qū)先進企業(yè)等單位中，聯(lián)系具有較強專業(yè)能力、實踐經(jīng)驗豐富的各類專家，深入企業(yè)開展一線講學、專題培訓(xùn)、技術(shù)診斷和指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)企業(yè)本土人才。

大力優(yōu)化營商環(huán)境，不斷激發(fā)人才活力。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。只有好的環(huán)境才能留住人才，要大力優(yōu)化營商環(huán)境，厚植人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土，讓人才“近者悅、遠者來”。優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助力重點高校、科研院所與企業(yè)深度合作，解決科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、市場應(yīng)用的有機銜接問題，打造產(chǎn)學研用一體化平臺，為人盡其用“保駕護航”。要大力推進人才安居工程建設(shè)，精心打造“人才公寓”“人才社區(qū)”等人才集聚小區(qū)，讓人才住有所居、居有其安，打造拴心留人良好環(huán)境。要改進人才服務(wù)環(huán)境，簡化審批程序和辦事流程，推進人才政策“一網(wǎng)查詢”、人才服務(wù)“一站辦理”、人才事項“一窗受理”，讓人才感受到便利，有更多的安全感和歸屬感，真正心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。

人才環(huán)境和營商環(huán)境密不可分。只有加快把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，用最優(yōu)營商環(huán)境吸引最優(yōu)人才，用最優(yōu)人才助推營商環(huán)境優(yōu)化，才能跑出云南發(fā)展“加速度”，才能在新時代趕考之路上行穩(wěn)致遠。

往期推薦：

1.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】讓躺平式干部躺不住讓混日子的沒市場

2.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】“新官理舊事”也是作風的轉(zhuǎn)變

3.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】讓政商關(guān)系“親”上加“清”

4.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】干部勤作為助推昭通大發(fā)展

5.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】干部規(guī)劃家鄉(xiāng)應(yīng)強化農(nóng)耕文明保護

6.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】轉(zhuǎn)變作風從服務(wù)用語開始

7.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】跨越式發(fā)展需增強“自主創(chuàng)新”動力

8.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境就是優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境

9.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】發(fā)展村集體經(jīng)濟要有“招”

10.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】產(chǎn)業(yè)化就是市場化

11.【“彩云杯”網(wǎng)評大賽】讓鄉(xiāng)土人才“香”起來